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Ein führendes Pharmaunternehmen in Ingelheim am Rhein sucht einen Mitarbeiter für den Außendienst im Bereich GenMed, spezialisiert auf Diabetologie, Kardiologie und Nephrologie. Die Position umfasst strategische Verantwortung, den Austausch mit Fachärzten und die Organisation von interdisziplinären Veranstaltungen. Anforderungen sind umfangreiche Erfahrung im Pharma-Vertrieb und gute Englischkenntnisse. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet und bietet Schulungen sowie moderne Arbeitsmittel.
Die Stelle
Gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsversorgung: Ihre Chance wartet bei Boehringer Ingelheim.
Haben Sie das Zeug dazu, die Gesundheitslandschaft zu verändern? Sind Sie bereit, die Verantwortung für die strategische und operative Bearbeitung von Kliniken und Fachzentren zu übernehmen, die für unser gesamtes GenMed-Portfolio (Diabetes, Kardiologie und Nephrologie) von entscheidender Bedeutung sind?
In dieser Rolle sind Sie der Schlüssel zur optimalen Patientenversorgung mit unseren GenMed-Produkten. Sie verstehen die Entscheidungsstrukturen jeder Klinik und entwickeln eine optimale Strategie für jeden Account. Mit Ihrer hohen fachlichen Expertise gewährleisten Sie die Betreuung von Spezialisten und Fachärzten in den Kliniken.
Sie sind verantwortlich für die Portfolio-Prioritäten pro Account und repräsentieren diese im Rahmen des Teams.
Sie beginnen mit einer acht- bis zehnwöchigen Schulung zu "Ihrem" Präparat. Ja, bei anderen Firmen geht das oft schneller. Aber uns ist wichtig, dass Sie mit fundiertem Wissen ausgestattet sind; Sie profitieren in jedem einzelnen Kundengespräch davon.
Treten Sie in die Zukunft der Gesundheitsversorgung ein und gestalten Sie sie mit uns.
Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, klicken Sie hier:Pharma-Außendienst
Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.
Aufgaben und Zuständigkeiten
Anforderungen
Sie wollen mit uns in Kontakt treten?
Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com
Der Rekrutierungsprozess:
1. Schritt: Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der 20.08.2025
2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen ab Anfang September
3. Schritt: Interviews vor Ort ab Anfang Oktober
Unser Unternehmen
Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf.
Warum Boehringer Ingelheim?
Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern.
Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter*innen, Patienten*innen und Communitys profitieren.
Sie möchten mehr erfahren? Dann lesen Sie hier weiter https://www.boehringer-ingelheim.com