Sie haben bereits erfolgreich behördliche Ausschreibungsprojekte umgesetzt und begeistern sich für innovative Herausforderungen? Sie lieben es, qualitative Versprechen nicht nur zu machen, sondern auch zu halten, und wollen in einem inspirierenden Umfeld mitgestalten? Dann ist diese Position genau richtig für Sie.
Wir suchen für unseren namhaften und anspruchsvollen Kunden im Rahmen einer neu geschaffenen Position einen:
Senior Sales Manager B2G – Öffentliche Ausschreibungen (M/W/D).
Unser Kunde ist ein weltweit aktives Unternehmen mit Sitz in Niederbayern. Es bietet hochwertige Produkte, die Rettungsdienste, Outdoor-Enthusiasten, militärische und behördliche Einsatzkräfte gleichermaßen schätzen. Das Unternehmen steht für Höchstmaß an Zuverlässigkeit, Qualität und Design. Nachhaltigkeit und europäische Werte spiegeln sich im "Made in Europe"-Engagement und fairen Arbeitsbedingungen wider. Mit einer langen Innovationsgeschichte bietet das Unternehmen ein Umfeld, in dem Kreativität und technische Expertise die Zukunft gestalten. Werden Sie Teil dieser Mission und eines großartigen Teams!
Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung innovativer Vertriebskonzepte
- Erstellung von Kundenentwicklungsplänen
- Gezielte Neukundenakquise sowie Bestandskundenpflege
- Verantwortung für die Erreichung definierter Umsatzziele im B2G-Bereich
- Produktentwicklung und -präsentation in Zusammenarbeit mit internen Teams
- Marktbeobachtung und Analyse zur Identifikation neuer Chancen
- Repräsentation des Unternehmens auf nationalen und internationalen Messen und Events
- Verkaufsfördernde Maßnahmen und regelmäßige Endkundenbesuche
- Dokumentation der Projektarbeit zur Qualitätssicherung
Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich jetzt für eine ausgeschriebene Vakanz. Wir freuen uns auch auf Ihre Initiativbewerbung.
Vorteile im Bewerbungsprozess mit Dedicated People:
- Karriereberatung
- Optimierung Ihrer Unterlagen & Profils
- Ggf. Übersetzung Ihrer Unterlagen ins Englische
- Vorbereitung auf Interviews & Gespräche
- Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Bewerbungsprozess
- Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen aus unserem Netzwerk
Wir freuen uns auf Sie. Ihr/e Ansprechpartner/in setzt sich nach Prüfung Ihrer Bewerbung mit Ihnen in Verbindung. Weitere Details zu unseren Prozessen haben wir in unserem Leitfaden für Sie zusammengefasst.
Benefits
- Flexibilität: Home-Office-Regelung
- Attraktives Gesamtpaket: Dienstwagen zur privaten Nutzung, Mobilitätsbudget und umweltfreundliches Fahrradleasing
- Zusätzliche Sozialleistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gesundheit & Freizeit: Kooperationen mit Fitnessstudios und vielfältige Mitarbeiterveranstaltungen
- Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung
- Exklusive Vergünstigungen: Rabatte für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Qualifikationen
Muss-Kriterien:
- Abgeschlossenes Studium oder einschlägige Berufserfahrung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im Vertrieb sowie in der Bearbeitung und Gewinnung öffentlicher Ausschreibungen
- Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung wettbewerbsfähiger Vertriebskonzepte
- Hohe Team- und Kollaborationsfähigkeit, insbesondere mit Forschung & Entwicklung sowie dem Vertriebsinnendienst
Kann-Kriterien:
- Erfahrung in der Bekleidungs- oder Rüstungsindustrie bzw. in der Kommunikationstechnik
- Weitere Fremdsprachenkenntnisse (z. B. Französisch oder Spanisch)
- Starke kommunikative Fähigkeiten und souveränes Auftreten bei Verhandlungen
- Interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zur Arbeit in einem internationalen Umfeld
PERSPEKTIVEN:
- Langfristige Karrieremöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme