Ein international tätiges E-Health-Unternehmen mit Fokus auf medienübergreifende Arzneimittelinformationssysteme sowie IT-Lösungen für Ärztinnen, Kliniken, Apotheken und weitere Leistungserbringer im Gesundheitswesen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Das Unternehmen ist Teil einer europaweit vertretenen Gruppe im Bereich Gesundheitsinformatik mit börsennotierter Muttergesellschaft in Asien.
Gesucht wird eine engagierte Vertriebspersönlichkeit als (Senior) Sales Manager (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Vertrieb von digitalen Vermarktungslösungen und Werbeformaten an Pharmaunternehmen und Mediaagenturen
- Eigenständige Akquise sowie Betreuung von B2B-Kunden mit Schwerpunkt auf Neukundengewinnung und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
- Entwicklung und Präsentation individueller Angebote für crossmediale Kampagnen
- Vertragsverhandlungen und -abschlüsse – digital, remote oder persönlich
- Umsatzverantwortung inkl. Planung, Reporting und Steuerung anhand klar definierter KPIs
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z.B. Produktentwicklung, Marketing)
- Teilnahme an Fachmessen und Branchenveranstaltungen zur Netzwerkpflege und Unternehmenspräsentation
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Bereich Digital Health & Pharma-Marketing
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Fokus auf Vertrieb, Marketing, digitale Medien oder Gesundheitswesen
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise im Umfeld Pharma, Media oder Digital Health
- Nachweisbare Vertriebserfolge im Performance Marketing oder Healthcare Advertising
- Verständnis für Budgetprozesse in der Pharmaindustrie sowie regulatorische Rahmenbedingungen
- Souveräner Umgang mit CRM-Systemen und Performance-Kennzahlen
- Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke auf Entscheider-Ebene
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Ihre Perspektiven
- Arbeiten in einem zukunftsorientierten E-Health-Umfeld mit internationaler Perspektive
- Kollegiale Unternehmenskultur und dynamisches Team
- Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener Prämie, Dienstwagen (auch privat nutzbar) und Smartphone
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office-Anteil (hybrid)
- 30 Urlaubstage + Sonderurlaube
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsmittel
- Hundefreundliches Büro in verkehrsgünstiger Lage mit kostenlosen Parkplätzen
- Halbjährliche Teamevents, Corporate Benefits und Zusatzleistungen zur finanziellen Absicherung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Kontakt: Herr Luca Völp, emailprotected
Adresse: LHH Recruitment Solutions, Theodor-Heuss-Allee 108, 60486 Frankfurt am Main
Telefon: +49 69 / 668194001