(Senior) Sales Manager - HXM Sales (m/w/d)

JR Germany; Osnabrück; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich HXM in Osnabrück sucht einen (Senior) Sales Manager, der für die Neukundengewinnung und den Aufbau eines eigenen Kundenportfolios verantwortlich ist. Der ideale Kandidat hat mehrjährige Erfahrung im Softwarevertrieb, insbesondere in SAP HCM oder SuccessFactors. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Team-Events werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Team-Events

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Softwarevertrieb, vorzugsweise im SAP HCM oder SuccessFactors Bereich.
• Fundierte Kenntnisse des SAP-Produktportfolios und Verständnis für HR-Anforderungen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Verantwortung für strategische Neukundengewinnung und Aufbau eines eigenen Kundenportfolios.
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Steigerung der Umsatzziele in der DACH-Region.
• Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses, von der Markterkennung bis zu Vertragsverhandlungen.

Kenntnisse

Strategisches Denken

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Verhandlungsfähigkeiten

Eigeninitiative

Zielorientierung

Anpassungsfähigkeit

Jobbeschreibung

(Senior) Sales Manager - HXM Sales (m/w/d), Osnabrück

Location: Osnabrück, Germany

Company: mmmake

Wir unterstützen Unternehmen dabei, zukunftsfähig zu bleiben, und suchen ein engagiertes Teammitglied für den Bereich HXM- und HR-Transformation.

Ihre Aufgaben:

1. Verantwortung für strategische Neukundengewinnung und Aufbau eines eigenen Kundenportfolios, insbesondere im Bereich SAP HCM und SAP SuccessFactors
2. Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Steigerung der Umsatzziele in der DACH-Region
3. Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses, von der Markterkennung bis zu Vertragsverhandlungen auf Top-Level
4. Durchführung von Präsentationen und Produktdemonstrationen bei Kunden auf C-Level
5. Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Consulting, Produktentwicklung) zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung im Softwarevertrieb, vorzugsweise im SAP HCM oder SuccessFactors Bereich
• Fundierte Kenntnisse des SAP-Produktportfolios und Verständnis für HR-Anforderungen
• Strategisches Denken, analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in komplexen Vertriebsprojekten
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf allen Unternehmensebenen, insbesondere auf C-Level
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigeninitiative, Zielorientierung und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld

Interessiert? Lernen Sie uns persönlich kennen und entdecken Sie die Vorteile eines innovativen Arbeitsumfelds mit flexiblen Arbeitszeiten, Team-Events und mehr.