Senior Sales Executive Scale Up (m|w|d)

ANGEHEUERT GmbH; München; Hybrid; EUR 54,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenwagen

Urlaubstage 29

EU Workation

Apple Equipment

Urban Sports Club

Altersvorsorge

Essenszuschuss

Corporate Benefits

Teamevents

Job summary

ANGEHEUERT GmbH in München sucht eine erfahrene Senior Sales Executive (m/w/d) zur Gewinnung von B2B-Kunden und Steuerung des gesamten Sales Cycle von Erstkontakt bis Abschluss. Du betreibst Marktentwicklung, betreust Geschäftskunden und bringst Beratungs- statt Hard-Selling-Ansatz mit. Reisebereitschaft ca.

50% DE-weit,Hybrid-Arbeit möglich, attraktive Vergütung inklusive Provision. Du arbeitest an einer skalierbaren SaaS-Lösung für Mobility/Parkraum, trägst zur Markenbekanntheit bei und

Qualifications

• Mind. 5 Jahre Erfahrung im aktiven B2B Vertrieb
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Hunter & Closing: Erfolge in Neukundengewinnung & Abschluss von Deals
• Kundenkontakt: Video Calls, Vor Ort Termine, Präsentationen & Veranstaltungen
• Außendienst: ca. 50% Reisetätigkeit in Deutschland
• Vertriebsstil: Beratend, analytisch & souveräne Kommunikation
• IT-Affinität: Begeisterung für digitale Produkte
• Reisebereitschaft: ca. 50% deutschlandweit
• Nice to have: SaaS- & IoT-Erfahrung

Responsibilities

• Marktentwicklung: Ausbau der Markenbekanntheit & Skalierung der SaaS-Lösung in Deutschland
• Full Cycle Sales: Begleitung von Geschäftskunden von der ersten Beratung bis Vertragsabschluss
• Kundenkontakt: Durchführung von Video Calls, Vor Ort Terminen, Präsentationen & Veranstaltungen
• Außendienst: ca. 50% deutschlandweite Reisetätigkeit mit selbst planbaren Kundenterminen
• Mentoring & Teamwork: Zusammenarbeit mit Sales, Projektmanagement, CRM & Tech

Skills

B2B-Vertrieb

Neukundengewinnung

Vertragsabschlüsse

Kundenbeziehungen

Job description

Du willst Sales mit Impact & eine Mission mit Mehrwert? Dann gestalte unseren Wachstumskurs in Deutschland aktiv mit.

Unser Kunde revolutioniert die Parkinfrastruktur mit smarter Kennzeichenerkennung, Cloud Software & digitaler Bezahllösung. Bereits heute ist das digitale Parksystem an über 500 Standorten im DACH Raum etabliert. Als SeniorSales Executive (m|w|d) identifizierst du Geschäftspotenziale, gewinnst neue Kunden & steuerst den gesamten Sales Cycle von Erstkontakt bis Abschluss.

Schranken, Tickets & Parkscheiben waren gestern. Bereit für Parken 2.0?

DEINE BENEFITS:

• Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeiten in München oder vollständig remote aus Deutschland

• Gestaltungsfreiheit: Eigene Vertriebsstrategie, flexible Tagesplanung & Raum für deine Ideen

• Firmenwagen inklusive Privatnutzung

• 29 Urlaubstage: Zeit für Reisen, Erholung & alles, was dir wichtig ist

• EU Workation: Arbeiten, wo andere Urlaub machen

• Moderner Arbeitsplatz: Hochwertiges Apple Equipment

• Karriere: Klare Perspektiven & schnelle Entwicklungschancen.

• Zusatzleistungen: Urban Sports Club, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss & Corporate Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz: Etablierte Kundenbasis, stabiles Wachstum & langfristige Perspektive

• Teamkultur: Regelmäßige Teamevents &Weekly Lunches

• Nachhaltige Mission: Dein Beitrag für smartere Mobilität & effizient genutzten Parkraum

• Attraktive Vergütung: Fixgehalt ab 60.000Euro brutto

• Ungedeckelte Provision bis auf Höhe deines Fixgehalts& darüber hinaus.

DEINE AUFGABEN:

Als Senior Sales Executive gewinnst du neue B2B Kunden & steuerst den Sales Cycle vom Erstkontakt bis zum Abschluss. Zu deiner Zielgruppe zählen z.B. Einzelhandel, Kliniken, Kommunen & Tourismusbetriebe.

Das bedeutet konkret:

• Marktentwicklung: Ausbau der Markenbekanntheit & Skalierung der SaaS Lösung in Deutschland

• Full Cycle Sales: Begleitung von Geschäftskunden von der ersten Beratung bis Vertragsabschluss

• Consultative Selling: Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen & Beratung zu Mobilität, Planung, Verträgen, Ausschreibungen und Partnerschaften

• Kundenkontakt: Durchführung von Video Calls, Vor Ort Terminen, Präsentationen & Veranstaltungen

• Außendienst: Rund 50 % deutschlandweite Reisetätigkeit mit selbst planbaren Kundenterminen & gelegentlichen Übernachtungen

• Mentoring & Teamwork: Unterstützung juniorer Account Executives sowie enge Zusammenarbeit mit Sales, Projektmanagement, CRM & Tech

• Vertrieb: mind. 5 Jahre Erfahrung im aktiven B2B Vertrieb (starke Midlevel Profileakzeptiert mit weniger Erfahrung)

• Sprachen: Sehr gute Deutsch-& gute Englischkenntnisse

• Hunter & Closing: Nachweisbare Erfolge in der aktiven Neukundengewinnung, beim Aufbau neuer Geschäftsfelder & im erfolgreichen Abschluss komplexer Deals

• Verkaufsstil: Beratende, analytische & souveräne Kommunikation statt klassischem Hard Selling

• IT Affinität: Begeisterung für digitale Produkte & erklärungsbedürftige Lösungen

• Reisebereitschaft: Lust auf Kundentermine DE-weit(ca. 50% Reisetätigkeit)

• Nice to have: Erfahrung mit SaaS,IoT Produkten & Karriereambitionen

Digitales, innovatives Produkt. Echte Nachfrage. Gestaltungsspielraum & Verantwortung.