SaaS Senior Sales Executive (m|w|d)

ANGEHEUERT GmbH; Berlin; Hybride; EUR 54 000 - 66 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hybrides Arbeiten

Firmenwagen inkl. Privatnutzung

29 Urlaubstage

EU Workation

Moderner Arbeitsplatz (Apple)

Karrierechancen

Urban Sports Club

Betriebliche Altersvorsorge

Essenszuschuss

Corporate Benefits

Résumé du poste

ANGEHEUERT GmbH sucht eine/n Senior Sales Executive (m/w/d) zur Identifikation von Geschäftspotenzialen, Neukundengewinnung und Steuerung des gesamten Sales Cycle von Erstkontakt bis Abschluss.

Die Position bietet hybrides Arbeiten in Deutschland, faire Vergütung ab 60.000€ brutto und eine Reihe von Zusatzleistungen. Du arbeitest in einem innovativen Umfeld mit Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Mind. 5 Jahre Erfahrung im aktiven B2B Vertrieb
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• IT-Affinität und Verständnis für digitale Produkte
• Reisebereitschaft ca. 50% deutschlandweit
• Nachweisbare Erfolge im Neukundengeschäft und Cross-Selling

Responsabilités

• Marktentwicklung: Ausbau der Markenbekanntheit und Skalierung der SaaS-Lösung in Deutschland
• Full Cycle Sales: Begleitung von Geschäftskunden von der ersten Beratung bis Vertragsabschluss
• Consultative Selling: Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und Beratungen zu Mobilität, Verträgen und Ausschreibungen
• Kundenkontakt: Video Calls, Vor-Ort-Termine, Präsentationen und Veranstaltungen
• Außendienst: ca. 50% Reiseanteil innerhalb Deutschlands
• Mentoring: Unterstützung von Junior Account Executives und Zusammenarbeit mit Sales/PM/CRM

Connaissances

B2B Vertrieb

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Reisebereitschaft

Kundenbeziehungsaufbau

Hunter & Closing

IT Affinität

Description du poste

Du willst Sales mit Impact & eine Mission mit Mehrwert? Dann gestalte unseren Wachstumskurs in Deutschland aktiv mit.

Unser Kunde revolutioniert die Parkinfrastruktur mit smarter Kennzeichenerkennung, Cloud Software & digitaler Bezahllösung. Bereits heute ist das digitale Parksystem an über 500 Standorten im DACH Raum etabliert. Als SeniorSales Executive (m|w|d) identifizierst du Geschäftspotenziale, gewinnst neue Kunden & steuerst den gesamten Sales Cycle von Erstkontakt bis Abschluss.

Schranken, Tickets & Parkscheiben waren gestern. Bereit für Parken 2.0?

DEINE BENEFITS:

• Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeiten in München oder vollständig remote aus Deutschland

• Gestaltungsfreiheit: Eigene Vertriebsstrategie, flexible Tagesplanung & Raum für deine Ideen

• Firmenwagen inklusive Privatnutzung

• 29 Urlaubstage: Zeit für Reisen, Erholung & alles, was dir wichtig ist

• EU Workation: Arbeiten, wo andere Urlaub machen

• Moderner Arbeitsplatz: Hochwertiges Apple Equipment

• Karriere: Klare Perspektiven & schnelle Entwicklungschancen.

• Zusatzleistungen: Urban Sports Club, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss & Corporate Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz: Etablierte Kundenbasis, stabiles Wachstum & langfristige Perspektive

• Teamkultur: Regelmäßige Teamevents &Weekly Lunches

• Nachhaltige Mission: Dein Beitrag für smartere Mobilität & effizient genutzten Parkraum

• Attraktive Vergütung: Fixgehalt ab 60.000Euro brutto

• Ungedeckelte Provision bis auf Höhe deines Fixgehalts& darüber hinaus.

DEINE AUFGABEN:

Als Senior Sales Executive gewinnst du neue B2B Kunden & steuerst den Sales Cycle vom Erstkontakt bis zum Abschluss. Zu deiner Zielgruppe zählen z.B. Einzelhandel, Kliniken, Kommunen & Tourismusbetriebe.

Das bedeutet konkret:

• Marktentwicklung: Ausbau der Markenbekanntheit & Skalierung der SaaS Lösung in Deutschland

• Full Cycle Sales: Begleitung von Geschäftskunden von der ersten Beratung bis Vertragsabschluss

• Consultative Selling: Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen & Beratung zu Mobilität, Planung, Verträgen, Ausschreibungen und Partnerschaften

• Kundenkontakt: Durchführung von Video Calls, Vor Ort Terminen, Präsentationen & Veranstaltungen

• Außendienst: Rund 50 % deutschlandweite Reisetätigkeit mit selbst planbaren Kundenterminen & gelegentlichen Übernachtungen

• Mentoring & Teamwork: Unterstützung juniorer Account Executives sowie enge Zusammenarbeit mit Sales, Projektmanagement, CRM & Tech

• Vertrieb: mind. 5 Jahre Erfahrung im aktiven B2B Vertrieb (starke Midlevel Profileakzeptiert mit weniger Erfahrung)

• Sprachen: Sehr gute Deutsch-& gute Englischkenntnisse

• Hunter & Closing: Nachweisbare Erfolge in der aktiven Neukundengewinnung, beim Aufbau neuer Geschäftsfelder & im erfolgreichen Abschluss komplexer Deals

• Verkaufsstil: Beratende, analytische & souveräne Kommunikation statt klassischem Hard Selling

• IT Affinität: Begeisterung für digitale Produkte & erklärungsbedürftige Lösungen

• Reisebereitschaft: Lust auf Kundentermine DE-weit(ca. 50% Reisetätigkeit)

• Nice to have: Erfahrung mit SaaS,IoT Produkten & Karriereambitionen

Digitales, innovatives Produkt. Echte Nachfrage. Gestaltungsspielraum & Verantwortung.