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Ein führendes Unternehmen im Softwarebereich sucht einen erfahrenen Sales Executive (f/m/d) zur Unterstützung ihrer Vertriebsaktivitäten in Deutschland. Die Rolle umfasst die Verantwortung für die Neukundengewinnung, den Aufbau von Partnernetzwerken sowie die Erreichung von Verkaufszielen in einem dynamischen Umfeld. Ideal für Kandidaten mit nachweislichen Erfolgen und einem starken Netzwerk in der Branche.
Requisition ID:429894
Funktionsbereich:Sales
Buchungskreis: SAP Deutschland SE &Co.KG
Reisetätigkeit:0 - 80%
Standort: Berlin, Walldorf sowie alle anderen SAP Standorte in Deutschland möglich
Karrierestatus: Berufserfahren
Anstellungsverhältnis: Regulär Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet
Karrierelevel: T2/T3
Grade Level: S2-23 bis S2-28 ((Senior) General Business Sales Executive (f/m/d))
Einstellender Manager: Salih Dacaj
Recruiter: Zuhal Yilmaz
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
ÜBER DEN GESCHÄFTSBEREICH
Der Geschäftsbereich Mittelstand vertreibt das gesamte Lösungsportfolio der SAP sowie vorkonfigurierte Lösungen für die unterschiedlichsten Branchen. Um den breiten deutschen Mittelstand effizient ansprechen zu können, arbeiten wir vertrieblich sehr eng mit SAP Partnern zusammen. Um unsere Marktposition im Mittelstand weiter auszubauen, suchen wir eine/n erfahrene/n Vertriebsbeauftragte/n. Das Ziel ist es SAP Lösungen, gemeinsam mit unserem Partner Netzwerk bei Neukunden zu positionieren. Wir sprechen sämtliche Industrien mit unseren Partnern an.
Das Vertriebsgebiet ist das Postleitzahlengebiet 1 – 5.
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.
Inklusion führt uns zum Erfolg
In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.
Requisition ID:429894 | Funktionsbereich:Sales | Reisetätigkeit:0 - 80% | Karrierestatus:Professional | Anstellungsverhältnis:Regular Full Time | Weitere Standorte: #LI-Hybrid