Senior Sales Executive (m|w|d) 100 % Remote DE SaaS, IoT & PropTech

Employer Brand Anchor; Leipzig; Hybrid; EUR 72,000 - 88,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibles Arbeiten

Firmenwagen inkl. Privatnutzung

29 Urlaubstage

EU Workation

Moderner Arbeitsplatz

Karrierechancen

Urban Sports Club

Betriebliche Altersvorsorge

Essenszuschuss

Corporate Benefits

Sicherer Arbeitsplatz

Team Events

Weekly Lunches

Fixgehalt 60k+ Provisions

Unbegrenzte Provision

Job summary

Employer Brand Anchor in Deutschland sucht einen Senior Sales Executive (m|w|d) zur Gewinnung von neuen B2B-Kunden und Steuerung des gesamten Sales-Cycles vom Erstkontakt bis zum Abschluss.

Sie tragen verantwortlich für Markenbekanntheit, Beratung zu Mobilität und Verträgen, sowie den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. Reisebereitschaft ca. 50% wird erwartet; Remote- bzw. Hybrid-Arbeit ist möglich.

Qualifications

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im aktiven B2B Vertrieb.
• Nachweisbare Erfolge in Hunter & Closing.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
• IT-Affinität und Begeisterung für digitale Produkte.
• Reisebereitschaft ca. 50% deutschlandweit.
• Nice to have: SaaS- und IoT-Erfahrung sowie Karriereambitionen.

Responsibilities

• Neue B2B-Kunden gewinnen und den Sales Cycle vom Erstkontakt bis Abschluss steuern.
• Zielgruppen umfassen Einzelhandel, Kliniken, Kommunen und Tourismusbetriebe.
• Marktentwicklung: Ausbau der Markenbekanntheit und Skalierung der SaaS-Lösung in Deutschland.
• Full Cycle Sales: Beratung bis Vertragsabschluss.
• Consultative Selling: Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und Beratung zu Mobilität und Verträgen.
• Kundenkontakt: Video Calls, Vor-Ort-Termine, Präsentationen & Veranstaltungen.
• Außendienst: ca. 50% Reisezeit mit selbst geplanten Terminen.
• Mentoring & Teamwork: Zusammenarbeit mit Sales, PM, CRM & Tech.

Skills

B2B Vertrieb

Hunter & Closing

Deutsch & Englisch

IT-Affinität

Reisebereitschaft

SaaS/IoT Erfahrung

Job description

Du willst Sales mit Impact & eine Mission mit Mehrwert? Dann gestalte unseren Wachstumskurs in Deutschland aktiv mit.

Unser Kunde revolutioniert die Parkinfrastruktur mit smarter Kennzeichenerkennung, Cloud Software & digitaler Bezahllösung. Bereits heute ist das digitale Parksystem an über 500 Standorten im DACH Raum etabliert. Als Senior Sales Executive (m|w|d) identifizierst du Geschäftspotenziale, gewinnst neue Kunden & steuerst den gesamten Sales Cycle von Erstkontakt bis Abschluss.

Schranken, Tickets & Parkscheiben waren gestern. Bereit für Parken 2.0?

DEINE BENEFITS

• Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeiten in München oder vollständig remote aus Deutschland
• Gestaltungsfreiheit: Eigene Vertriebsstrategie, flexible Tagesplanung & Raum für deine Ideen
• Firmenwagen inklusive Privatnutzung
• 29 Urlaubstage: Zeit für Reisen, Erholung & alles, was dir wichtig ist
• EU Workation: Arbeiten, wo andere Urlaub machen
• Moderner Arbeitsplatz: Hochwertiges Apple Equipment
• Karriere: Klare Perspektiven & schnelle Entwicklungschancen.
• Zusatzleistungen: Urban Sports Club, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss & Corporate Benefits
• Sicherer Arbeitsplatz: Etablierte Kundenbasis, stabiles Wachstum & langfristige Perspektive
• Teamkultur: Regelmäßige Teamevents & Weekly Lunches
• Nachhaltige Mission: Dein Beitrag für smartere Mobilität & effizient genutzten Parkraum
• Attraktive Vergütung: Fixgehalt ab 60.000 Euro brutto
• Ungedeckelte Provision bis auf Höhe deines Fixgehalts & darüber hinaus.

DEINE AUFGABEN

Als Senior Sales Executive gewinnst du neue B2B Kunden & steuerst den Sales Cycle vom Erstkontakt bis zum Abschluss. Zu deiner Zielgruppe zählen z.B. Einzelhandel, Kliniken, Kommunen & Tourismusbetriebe.

Das bedeutet konkret:

• Marktentwicklung: Ausbau der Markenbekanntheit & Skalierung der SaaS Lösung in Deutschland
• Full Cycle Sales: Begleitung von Geschäftskunden von der ersten Beratung bis Vertragsabschluss
• Consultative Selling: Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen & Beratung zu Mobilität, Planung, Verträgen, Ausschreibungen und Partnerschaften
• Kundenkontakt: Durchführung von Video Calls, Vor Ort Terminen, Präsentationen & Veranstaltungen
• Außendienst: Rund 50 % deutschlandweite Reisetätigkeit mit selbst planbaren Kundenterminen & gelegentlichen Übernachtungen
• Mentoring & Teamwork: Unterstützung juniorer Account Executives sowie enge Zusammenarbeit mit Sales, Projektmanagement, CRM & Tech
• Vertrieb: mind. 5 Jahre Erfahrung im aktiven B2B Vertrieb (starke Midlevel Profile akzeptiert mit weniger Erfahrung)
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- & gute Englischkenntnisse
• Hunter & Closing: Nachweisbare Erfolge in der aktiven Neukundengewinnung, beim Aufbau neuer Geschäftsfelder & im erfolgreichen Abschluss komplexer Deals
• Verkaufsstil: Beratende, analytische & souveräne Kommunikation statt klassischem Hard Selling
• IT Affinität: Begeisterung für digitale Produkte & erklärungsbedürftige Lösungen
• Reisebereitschaft: Lust auf Kundentermine DE-weit (ca. 50% Reisetätigkeit)
• Nice to have: Erfahrung mit SaaS, IoT Produkten & Karriereambitionen

Digitales, innovatives Produkt. Echte Nachfrage. Gestaltungsspielraum & Verantwortung.