Senior Sales Executive Intralogistics (m/w/d)

JR Germany; Ingolstadt; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international führendes Unternehmen in der Intralogistik sucht einen engagierten Vertriebler (m/w/d), um neue Kunden im Zielmarkt zu akquirieren. Diese Position bietet Gestaltungsfreiheit, einen direkten Einfluss auf die Vertriebsstrategie und ein attraktives Vergütungsmodell. Wenn Sie über umfangreiche Vertriebserfahrung verfügen und eine Hunter-Mentalität mitbringen, ist dies Ihre Chance, in einem agilen und innovationsfreudigen Team zu arbeiten.

Leistungen

Attraktives Vergütungsmodell

Langfristige Perspektive

Gestaltungsfreiheit

Innovative Lösungen

Erfahrene Kollegen

Qualifikationen

• Umfangreiche Vertriebserfahrung (mind. 10 Jahre) in der Intralogistik.
• Nachweisliche Erfolge im Neugeschäftsaufbau.
• Muttersprache Deutsch, Englisch verhandlungssicher.

Aufgaben

• Identifizierung und Entwicklung gezielter Geschäftsbeziehungen zu OEMs.
• Fokus auf Neugeschäft mit hochrelevanten Industriekontakten.
• Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses bis zum Closing.

Kenntnisse

Hunter-Mentalität

Kommunikationsstärke

Verhandlungssicherheit

Eigenmotivation

Jobbeschreibung

Möchten Sie an der Schnittstelle zwischen Digitalisierung und autonomem Fahren arbeiten? Begeistern Sie sich für Intralogistik? Dann kommen Sie zu ELOKON!

Die ELOKON Gruppe gehört zu den international führenden Anbietern von elektronischen Assistenz- und Flottenmanagementsystemen in der Intralogistik. Unsere interdisziplinären Teams entwickeln, vertreiben, installieren und warten weltweit innovative und preisgekrönte Sensorsysteme für Gabelstapler, fahrerlose Transportsysteme (AGVs) und autonome mobile Roboter (AMRs).

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten:

• Neukundenakquise im Zielmarkt: Sie identifizieren und entwickeln gezielt Geschäftsbeziehungen zu OEMs sowie großen Betreibern von Intralogistiksystemen.
• Fokus auf Neugeschäft mit Top-Playern: Ihre Zielkunden sind OEMs von Flurförderzeugen und Konzernkunden, hochrelevante Industriekontakte mit entsprechendem Umsatzpotenzial.
• Netzwerk aktivieren & ausbauen: Sie bringen bestehende Kontakte ein und nutzen Branchenveranstaltungen, soziale Netzwerke und Ihre Überzeugungskraft zur Geschäftsanbahnung.
• Lösungsbasierter Vertrieb: Sie verstehen Kundenbedarfe, konzipieren passende Lösungen in Zusammenarbeit mit Service, Technik und Produktmanagement, und präsentieren sie souverän auf Entscheiderebene.
• Verhandlungsführung & Abschluss: Sie steuern den gesamten Vertriebsprozess bis zum Closing – strukturiert, zielorientiert und mit Fingerspitzengefühl.
• Marktbeobachtung & Inputgeber: Sie analysieren Branchentrends, Wettbewerber und Kundenfeedback – und geben wertvolle Impulse für Produktentwicklung und Strategie.
• Umfangreiche Vertriebserfahrung (mind. 10 Jahre) in der Intralogistik
• Hunter-Mentalität und Ausdauer
• Kommunikations- und Abschlussstärke
• Nachweisliche Erfolge im Neugeschäftsaufbau
• Hohe Eigenmotivation
• Solides Netzwerk von OEMs und Betreibern von FFZ
• Muttersprache Deutsch, Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
• Gestaltungsfreiheit & direkter Impact: Sie arbeiten nicht nach starren Vorgaben, sondern haben echten Einfluss auf Strategie, Kundenauswahl und den Vertriebsprozess – Ihre Handschrift ist sichtbar im Wachstum des Unternehmens.
• Attraktives Vergütungsmodell: Neben einem soliden Fixum erwarten Sie eine erfolgsabhängige Variable, die über dem Marktniveau liegt - Einsatz zahlt sich direkt aus.
• Langfristige Perspektive & Wertschätzung: Wir setzen auf Partnerschaft statt Hire-and-Fire. Wer gute Leistung bringt, bekommt ein Höchstmaß an Rückendeckung, Verantwortung und steile Entwicklungsmöglichkeiten.
• Innovative Lösungen, starker Ruf: Unsere Flottenmanagement - und Sicherheits-Intralogistiklösungen sind technisch auf höchstem Niveau und etabliert. Sie können sich auf Substanz und Qualität verlassen.
• Erfahrene & hochmotivierte Kollegen sowie ein Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Transparenz und Humor. Wir feiern Erfolge gemeinsam.
• Vielfältige Aufgaben: Die Vertriebsabteilung profitiert vom direkten Draht zur Geschäftsführung. Unsere Organisation ist mittelständisch geprägt, agil, effizient und innovationsfreudig, und damit ideal für Macher mit Ambitionen.