Senior Sales Development Representative (m/w/d)

Metallbau Neyer GmbH & Co. KG; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen Senior Sales Development Representative zur Unterstützung des Vertriebsteams. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Lead-Generierung, Kundenakquise und enge Zusammenarbeit mit Account Executives. Sie bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung in der SaaS-Branche mit und sind bereit, eine Schlüsselrolle im Wachstum des Unternehmens zu übernehmen.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Vertriebsentwicklungs- oder ähnlichen Rolle.
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Generierung neuer Geschäftsabschlüsse.
• Erfahrung mit CRM-Systemen und Sales Automation.

Aufgaben

• Identifizierung und Entwicklung von potenziellen Kunden.
• Durchführung von Outbound-Kampagnen zur Erhöhung der Markenbekanntheit.
• Erstellung regelmäßiger Berichte über Vertriebsaktivitäten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Kundenfokus

CRM-Systeme

Vertriebsautomatisierungstools

Proaktivität

Jobbeschreibung

SingularitySales ist ein Vorreiter im Bereich Software-as-a-Service (SaaS) Outsourcing und bekannt für seine herausragenden Leistungen bei der Markteinführung und Skalierung innovativer Softwarelösungen. In einem Umfeld, das durch Schnelllebigkeit, Innovation und stetiges Wachstum geprägt ist, setzen wir auf eine Kultur der Offenheit und des ständigen Lernens.

In einer sich stetig wandelnden Geschäftswelt, in der Wachstum und Innovation Schlüssel zum Erfolg sind, spielt die Rolle des Senior Sales Development Representative eine entscheidende Rolle. Diese Position ist nicht nur eine Karrierechance, sondern eine Berufung für diejenigen, die im Herzen Vertriebsstrategen sind, die nach Exzellenz streben und leidenschaftlich daran arbeiten, Brücken zwischen bahnbrechenden Lösungen und den Bedürfnissen anspruchsvoller Kunden zu bauen.

Tätigkeiten

Als Senior Sales Development Representative spielst Du eine entscheidende Rolle in der Erweiterung und Stärkung unserer Vertriebsaktivitäten. Du stehst an vorderster Front bei der Entwicklung und Implementierung effektiver Vertriebsstrategien, die aus einer gründlichen Analyse von Marktbedürfnissen und Kundenverhalten abgeleitet werden. Dein Einsatz ermöglicht es, das Potenzial unseres Vertriebsteams voll auszuschöpfen und eine Kultur der Spitzenleistung zu etablieren, die maßgeblich zum Wachstum und Erfolg von SingularitySales beiträgt.

Deine Aufgaben:

• Lead-Generierung und -Qualifizierung:Identifizieren und Entwickeln von potenziellen Kunden durch gezielte Prospektion und Lead-Qualifizierung.
• Kundenakquise:Durchführung von Outbound-Kampagnen (Telefon, E-Mail, Social Media) zur Erhöhung der Markenbekanntheit und zur Generierung von Vertriebsmöglichkeiten.
• Bedarfsanalyse:Durchführen detaillierter Bedarfsanalysen, um die Anforderungen potenzieller Kunden zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
• Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam:Enge Zusammenarbeit mit Account Executives unserer Mandanten, um sicherzustellen, dass Leads effektiv weiterverfolgt werden und sich zu erfolgreichen Abschlüssen entwickeln.
• CRM-Management:Gewährleistung einer akkuraten und aktuellen Datenpflege in unserem Customer Relationship Management (CRM)-System.
• Marktbeobachtung:Beobachtung von Markttrends und Mitbewerbern, um die Vertriebsstrategien kontinuierlich anzupassen und zu verbessern.
• Berichterstattung und Analyse:Erstellung regelmäßiger Berichte über die Vertriebsaktivitäten und Analyse der Vertriebsleistung zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten.

Anforderungen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Vertriebsentwicklungs- oder ähnlichen Rolle, vorzugsweise in der SaaS-Branche.
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Generierung neuer Geschäftsabschlüsse und der Übertreffung von Vertriebszielen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Fähigkeit, effektiv in einem teamorientierten und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
• Erfahrung mit CRM-Systemen und Vertriebsautomatisierungstools.
• Starker Fokus auf Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, Lösungen zu verkaufen, die einen echten Mehrwert bieten.
• Selbstmotiviert, mit der Fähigkeit, unabhängig zu planen und Prioritäten zu setzen.

Bewerbungsprozess

1. Vorabtelefonat

2. ausführliches Bewerbungsinterview

3. Probearbeiten (Monitoring bei 2 oder 3 Kollegen)

4. CEO Interview

5. Start