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Erhöhe deine Chancen auf ein Interview
YER Talents GmbH sucht einen engagierten Sales/Account Manager zur Verstärkung ihres Teams. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Kundenakquise und -betreuung sowie die Analyse von Kundenbedarfen in den wachstumsstarken Branchen Mobility, Tech & Energy. Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungsmodell, flexiblen Arbeitsbedingungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Dein Gehalt, das mitwächst. Das beste Vergütungsmodell der Branche mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision.
Firmenwagen für jede Gelegenheit. Nutze Deinen Dienstwagen inklusive Lade- / Tankkarte auch privat.
Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst.
Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit, durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzugestalten.
Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland.
Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken - ohne lästige Urlaubssperren oder Jahresplanungen.
Gemeinsam mehr erreichen. Freue dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur in modernen Büros und legendäre Team- und Company-Events.
Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge.
Weiterhin umfasst die Stellenbeschreibung die Vermittlung von Kunden, Analyse von Kundenbedarfen, Projektbesetzungen, Marktbeobachtung sowie die Ansprache und Betreuung von Kunden im Bereich Sales, Account Management und Business Development, insbesondere in den Branchen Mobility, Tech & Energy. Voraussetzungen sind mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in diesen Bereichen, nachweisbare Erfolge in Kundenakquise, Interesse an digitalen Themen, ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsfähigkeiten, eine ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Der Text ist vollständig, klar formuliert und enthält alle wesentlichen Verantwortlichkeiten sowie Anforderungen. Es ist kein Hinweis auf eine Stellenabsage oder das Ende der Ausschreibung vorhanden.