Senior Sales Consultant / Closer (m/w/d)

Teaching Finance

Deutschland

Hybrid

EUR 60.000 - 120.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten
Remote & Hybrid nach Absprache
Coachings und Weiterbildung
Familiäres Team
Diensthandy und Laptop
Sehr starke Provisionsvergütung

Zusammenfassung

Teaching Socials ist die führende Unternehmensberatung für Personal Brands im Finanz- und Immobilienbereich im DACH-Raum. Das Team aus 25 High-Performern erzielt monatlich signifikante Umsätze und schließt Mandate erfolgreich ab.

Du arbeitest remote oder hybrid, erhältst Coaching und Weiterbildung, profitierst von einer starken Provisionsvergütung sowie betrieblicher Altersvorsorge. Du berätst eigenständig Kunden zu Content Marketing, Branding, Sales und Leadgen und identifizierst neue

Qualifikationen

  • Mehr als 4 Jahre Sales-Erfahrung mit nachweisbarem Closing im B2B-Bereich.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten.
  • Allrounder mit Bereitschaft zur Extra-Meile und Teamführungserfahrung.

Aufgaben

  • Abschluss von Deals mit Volumen 48.000 € bis 90.000 €.
  • Eigenständige Beratung von Finanz- und Immobilienunternehmern zu Content Marketing, Branding, Sales, Leadgen und Skalierung.
  • Verkauf von Zusatzleistungen und aktive Verlängerungen.
  • Aufbau von Empfehlungskontakten statt nur auf Leads zu warten.
  • Identifikation potenzieller Kunden und Geschäftsmöglichkeiten.
  • Mitwirkung an Produkten und internen Prozessen.
  • Kunden-Erlebnis laufend weiterentwickeln.

Kenntnisse

Sales-Erfahrung
Closing larged B2B deals
Kommunikation & Auftreten
Teamführung

Jobbeschreibung

Teaching Socials ist die führende Unternehmensberatung für Personal Brands im Finanz- & Immobilienbereich im DACH-Raum. Unser Team aus 25 High-Performern hat innerhalb von 2 Jahren ein konstantes Monatswachstum von über 750.000 € aufgebaut. Wir verbinden Sichtbarkeit, Kundenakquise und Unternehmenswachstum in einem System – du schließt die Mandate ab, die das möglich machen.

Jobbeschreibung
Über Teaching Socials

Teaching Socials ist die führende Unternehmensberatung für Personal Brands im Finanz- & Immobilienbereich im DACH-Raum. Unser Team aus 25 High-Performern hat innerhalb von 2 Jahren ein konstantes Monatswachstum von über 750.000 € aufgebaut. Wir verbinden Sichtbarkeit, Kundenakquise und Unternehmenswachstum in einem System – du schließt die Mandate ab, die das möglich machen.

Was für dich drin ist:
  • Flexibles Arbeiten: Remote & Hybrid nach Absprache
  • Weiterentwicklung: Coachings und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Starkes Team: Familiäres Umfeld, gemeinsame Erfolge und Geburtstage
  • Schnelle Wege: Ideen werden intern umgesetzt, statt in Entscheidungsschleifen zu versanden
  • Top-Ausstattung: Diensthandy und Laptop
  • Finanziell: Sehr starke Vergütung dank ungedeckelter Provision, dazu betriebliche Altersvorsorge
So sieht dein Job bei uns aus:
  • Abschluss: Du schließt Deals mit Volumina zwischen 48.000 € und 90.000 € ab.
  • Beratung: Du berätst Finanz- und Immobilienunternehmer eigenständig zu Content Marketing, Branding, Sales, Leadgen und Skalierung.
  • Verlängerung: Du verkaufst Zusatzleistungen und holst Verlängerungen aktiv rein.
  • Empfehlungen: Du holst konstant Empfehlungskontakte ein, statt auf Leads zu warten.
  • Opportunities: Du identifizierst potenzielle Kunden und Geschäftsmöglichkeiten selbst.
  • Produkt: Du arbeitest an unseren Produkten und internen Prozessen mit.
  • Experience: Du entwickelst die Kunden-Experience laufend weiter.
Das bringst du mit:
  • Über 4 Jahre Sales-Erfahrung, davon nachweisbares Closing im B2B mit großen Deals.
  • Exzellente Kommunikation, überzeugendes Auftreten und echte Freude am Kontakt mit Entscheidern.
  • Absoluter A-Player und Allrounder, der bereit ist, die Extra-Meile zu gehen.

Erfahrung im Online-Marketing-, Agentur- oder Coaching-Umfeld, im Consulting oder aus der Selbstständigkeit ist ein starkes Plus. Team-Leadership-Erfahrung ebenfalls.

Du passt eher nicht zu uns wenn:
  • Hauptsächlich Erfahrung aus großen Corporate-Strukturen
  • Hauptsächlich Erfahrung aus Verkaufsstellen wie Autohäusern oder lokalen Unternehmen
  • Kaum Closing-Erfahrung im Sales
  • Komfortzone statt Leistungsbereitschaft
  • „Dienst nach Vorschrift
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