Account Manager (m/w/d)

Teaching Finance

Deutschland

Hybrid

EUR 60.000 - 100.000

Vollzeit

vor 32 Stunden
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Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeiten
Remote & Hybrid nach Absprache
Eigenes Portfolio ab dem ersten Tag
Weiterentwicklung & Coachings
Teamkultur & gemeinsamer Erfolg
Diensthandy & Laptop
Betriebliche Altersvorsorge
Provision und Bonus

Jobbeschreibung

Teaching Socials ist die führende Unternehmensberatung für Personal Brands im Finanz- & Immobilienbereich im DACH-Raum. Unser Team aus 25 High-Performern hat innerhalb von 2 Jahren ein konstantes Monatswachstum von über 750.000 € aufgebaut. Wir verbinden Sichtbarkeit, Kundenakquise und Unternehmenswachstum in einem System – du führst die Mandate, in denen das passiert.

Jobbeschreibung
Über Teaching Socials

Teaching Socials ist die führende Unternehmensberatung für Personal Brands im Finanz- & Immobilienbereich im DACH-Raum. Unser Team aus 25 High-Performern hat innerhalb von 2 Jahren ein konstantes Monatswachstum von über 750.000 € aufgebaut. Wir verbinden Sichtbarkeit, Kundenakquise und Unternehmenswachstum in einem System – du führst die Mandate, in denen das passiert.

Was für dich drin ist:
  • Flexibles Arbeiten: Remote & Hybrid nach Absprache
  • Echte Verantwortung: Ein eigenes Portfolio ab dem ersten Tag, direkter Draht zur Founder-Ebene
  • Weiterentwicklung: Coachings und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Starkes Team: Familiäres Umfeld, gemeinsame Erfolge und Geburtstage
  • Top-Ausstattung: Diensthandy, Laptop und ein digitales Arbeitsumfeld mit professionellen Strukturen
  • Finanziell: Betriebliche Altersvorsorge, Provision und Bonusauszahlungen – gekoppelt an messbare Ergebnisse
So sieht dein Job bei uns aus:
  • Portfolio: Du führst Unternehmer, die zwischen 48.000 € und 90.000 € in ihr Mandat investieren – vom Onboarding bis zur Verlängerung.
  • Beratung: Positionierung, Content-Richtung und Vertriebslogik der Personenmarke, immer mit Blick auf das Geschäftsmodell dahinter.
  • Zielprojektion: Du übersetzt Unternehmensziele in messbare Marken- und Umsatzziele und hältst den Kunden daran fest.
  • Retention & Upsell: Du steuerst Verlängerungen aktiv, statt auf das Vertragsende zu warten.
  • Risiko: Abweichungen erkennst du früh, sprichst sie an und löst sie mit klarem Plan – bevor der Kunde selbst darauf kommt.
  • Schnittstelle: Content, Marketing und CRM steuerst du intern so, dass dein Kunde Ergebnisse sieht.
  • Klartext: Wenn der Kunde nicht liefert, sagst du es. Respektvoll, aber ohne Weichzeichner.
Das bringst du mit:
  • Mehrjährige Erfahrung in B2B-Kundenbetreuung, B2B-Vertrieb oder Beratung – mit Entscheidern und Geschäftsführern als direkte Ansprechpartner.
  • Nachweisbare Verantwortung für Kundenbeziehungen mit echtem Umsatzvolumen.
  • Sicheres Auftreten gegenüber Unternehmern, auch wenn das Gespräch unangenehm wird.

Erfahrung mit Personal Branding, hochpreisigen Mandaten oder CRM-Systemen (Close, HubSpot, Monday.com) ist ein Plus.

Du passt eher nicht zu uns wenn…
  • Reine B2C-Erfahrung ohne Berührung mit Unternehmern
  • Kundenbetreuung als Serviceleistung verstehen statt als Führung des Mandats
  • Konflikte vermeiden und Probleme lieber weiterreichen
  • Ständige Anweisung brauchen, statt selbst zu treiben
  • Komfortzone statt Leistungsbereitschaft
  • Abneigung gegen klare Ziele, Zahlen, Feedback und ein performanceorientiertes Umfeld
  • Einfach nur einen Job suchen und nicht wachsen wollen

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