Senior Sales and Growth Manager (m/w/d)

Metallbau Neyer GmbH & Co. KG; Bamberg; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Softwareunternehmen sucht einen Senior Sales and Growth Manager, der in der Lage ist, versteckte Kundenpotenziale zu erkennen und innovative Lösungen zu präsentieren. Sie werden die Verantwortung für den Sales-Funnel übernehmen und durch enge Teamarbeit erfolgreich Kundenbeziehungen aufbauen. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und ein attraktives Gehaltsmodell mit Boni runden das Angebot ab. Bewerbungen sind per E-Mail willkommen.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

30 Tage Urlaub

Bike-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrungen im Vertrieb von Software-as-a-Service (SaaS) im B2B-Bereich.
• Effektive Vermittlung von technischen Inhalten.
• Präzise Kommunikation im Business-Kontext.

Aufgaben

• Identifizierung von versteckten Potenzialen und Begleitung durch den Sales-Funnel.
• Entwicklung und Präsentation von Use-Cases in Zusammenarbeit mit dem PreSales-Team.
• Bereitstellung von Markt-Insights zur strategischen Ausrichtung der Produkte.

Kenntnisse

Sales-Erfahrung im SaaS-/B2B-Umfeld

Technologisches Verständnis

Klare Kommunikation

Unternehmerisches Denken

Jobbeschreibung

Seit über 20 Jahren schreiben wir bei DOCUFY Erfolgsgeschichte. Was als visionäres Softwareunternehmen begann, hat sich zu einem führenden Anbieter von Lösungen für Technische Dokumentation, Wissensmanagement und Product Lifecycle Management (PLM) entwickelt. Unsere Mission? Gemeinsam mit unserem Team aus etwa 200 DOCUnauten durchstarten und mit Leidenschaft und Teamwork neue Galaxien erobern. Werde jetzt auch DU Teil unserer Crew!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams:

Senior Sales and Growth Manager (m/w/d)

Ready. Set. Action! Als Senior Sales and Growth Manager (m/w/d) bei DOCUFY wirst du zum Schlüsselakteur, der die Neugier entfacht, verborgene Chancen entdeckt und innovative Lösungen anbietet. Hast du ein Gespür für Menschen und Technik? Möchtest du mit unseren etablierten sowie neuen Produkten das volle Potenzial erschließen? Dann entdecke mit uns zusammen neue Dimensionen im Vertrieb!

IHRE AUFGABEN

• Potenziale erkennen: Du gehst mit deinem ausgeprägten Gespür für die Bedürfnisse von Unternehmen auf Entdeckungsreise, um versteckte Potenziale zu identifizieren und Türen zu öffnen.
• Der Sales-Funnel: Du trägst den Sales-Funnel mit vollem Stolz - vom ersten kleinen Funken eines Kontakts bis zum großen Abschluss! Du begleitest deine Kunden durch jede Phase und machst daraus langfristige Partnerschaften.
• Use-Cases gestalten: Gemeinsam mit unserem PreSales-Team entwickelst du als kreativer Kopf überzeugende Use-Cases, präsentierst fesselnde Demos und zeigst, wie unser Produkt perfekt in die Strategie unserer Kunden passt.
• Markt-Insights: Deine starken Markt-Insights sind der Kompass, der uns führt. Mit deinem scharfen Blick für Trends und Entwicklungen findest du Antworten auf die Frage: Wohin wird sich unser Produkt morgen bewegen?
• Teamplayer auf allen Ebenen: Du weißt: Der beste Sales-Erfolg ist Teamarbeit! In enger Kooperation mit unserem Marketing-Team, Partnern und der Produktentwicklung bringst du kreative und innovative Ansätze in den Sales-Prozess ein.

IHRE VORAUSSETZUNGEN

• Sales-Erfahrung im SaaS-/B2B-Umfeld: Du bringst fundierte Erfahrungen im Vertrieb von Software-as-a-Service (SaaS) / im B2B-Bereich mit.
• Technologisches Verständnis: Egal, ob du aus dem Tech-Vertrieb, der Entwicklung oder einem anderen Bereich kommst - du verstehst Technik und kannst sie effektiv vermitteln.
• Klare Kommunikation: Du kommunizierst präzise, verstehst Business-Kontexte und liebst es, Deals abzuschließen.
• Unternehmerisches Denken: Du denkst an langfristige Erfolge und willst nicht einfach nur „reinfunktionieren".

UNSERE ANGEBOTE

Du bist uns wichtig. Deshalb wollen wir, dass du dich bei uns wohlfühlst. Bei uns genießt du die Freiheit, Job und Leben unter einen Hut zu bringen - ohne starre Strukturen, aber mit viel Rückenwind.

• Ein starkes Produkt mit echtem Kundennutzen
• Attraktives Gehaltsmodell mit Fixgehalt und erfolgsorientiertem Bonus
• Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Integration und 30 Tage Urlaub
• Work where you work best - an einem unserer Standorte, hybrid oder 100% remote
• Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung, inkl. Familienzugang
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Open Door Policy
• Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie Freiraum für Kreativität und Innovationsgedanken in einem lockeren und kollegialen Umfeld

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sehr schön! Dann schick uns doch deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse per Mail an [e-mail] oder bewirb dich schnell und einfach online. Bitte teile uns auch dein Wunschgehalt sowie den frühestmöglichen Starttermin mit.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Dein DOCUFY HR Team