Senior Sachbearbeiter •in Auftragsabwicklung (w / m / d)

TÜV Rheinland; Nürnberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

TÜV Rheinland sucht einen Senior Sachbearbeiter (w/m/d) in der Auftragsabwicklung am Standort Nürnberg. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die korrekte Erstellung und Bearbeitung von Aufträgen sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung und umfangreiche Erfahrung in diesem Bereich mit, insbesondere Kenntnisse in SAP. Flexibles Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits erwarten Sie in dieser Position.

Leistungen

Hybrides Arbeitsmodell

Fahrradleasing (Jobrad)

30 Tage Urlaub

Kostenlose Parkplätze

Flache Hierarchien

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in kaufmännischen Tätigkeiten.
• Kenntnisse in SAP SD erforderlich, SAP FI und CO von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich (mind. C1.1) und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Korrekte Auftragsanlage und Abrechnung.
• Kaufmännische Auftragsprüfung und laufende Auftragsverwaltung.
• Aktive Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.

Kenntnisse

Dienstleistungsorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Gleichwertiges

Tools

SAP SD

Excel

Jobbeschreibung

Date Posted :

Senior Sachbearbeiter

• in Auftragsabwicklung (w / m / d)

Allgemeine Informationen

Standort

Nürnberg

Vertragsart

Unbefristet

Vollzeit

Berufsfeld

Sales

Job-ID

10147

Deine Aufgaben

Zu Deiner Kernaufgabe gehört die korrekte Auftragsanlage und Abrechnung als auch die Erfassung bzw. Bearbeitung der Leistungen inkl. Sicherstellung der korrekten Verbuchung.

Du bist primär für die kaufmännische Auftragsprüfung vor Leistungserbringung und die laufende Auftragsverwaltung zuständig.

Du wirkst aktiv an den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit.

Außerdem kümmerst Du dich um Kundenänderungen, Insolvenzen, sowie die Erstellung und Bearbeitung von Rechnungsreklamationen ggf. in Abstimmung mit anderen Bereichen.

Komplexe Vorgänge und Themen im fachlichen Zusammenhang bearbeitest Du selbständig und eigenverantwortlich, genauso wie die Klärung von schwierigen Themen im Rahmen des Tagesgeschäfts . Schnittstellenthemen mit Accounting, Sales, operativen Einheiten und weiteren vor- und nachgelagerten Stellen.

Eine weitere Aufgabe ist das ganzheitliche Auftragscontrolling, wie . die Neuberechnung und Bewertung der Effizienz (Nachverfolgung unwirtschaftlicher Aufträge, KPI Reporting .

Zu unserer Vielzahl an attraktiven Corporate Benefits gehört unter anderem auch ein hybrides Arbeitsmodell - Homeoffice möglich, Fahrradleasing (Jobrad), Vergünstigungen im Urban Sportsclub und vieles mehr!

Das bringst Du mit

Kaufmännische Ausbildung wie . Betriebswirt

in, Industriekaufmann- / kauffrau oder gleichwertige Berufsausbildung mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung

Kenntnisse in SAP SD erforderlich, Kenntnisse in SAP FI und CO von Vorteil

Hohe Dienstleistungsorientierung, Durchsetzungsvermögen, Kontaktfreudigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Akteuren

Kenntnisse im Steuerrecht wie dem Reisekosten- Umsatzsteuer- und Handelsrecht sind wünschenswert

Sichere Anwendung von Auswertungen und Analysen (Bsp. Excel, SAP,

Sehr gute und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (mind. C1.1)

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.

Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.

Wir sind gespannt.

Vorteile

Mobile workplace models

Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto

Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten.

Kostenlose Parkplätze

Kein Stress bei der Parkplatzsuche.

38,5-Stunden-Woche

Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

Weiterbildungsangebote

Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.

Führungskräftefeedback

Spiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider.

Flache Hierarchien

Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.

Zusätzliche Informationen

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Bereich

Der Bereich Produkte umfasst die Prüfung jeglicher Artikel des täglichen Bedarfs – seien es Unterhaltungselektronik, Glas, Möbel, Textilien, Spielzeug, Freizeitartikel, Haushaltsgeräte oder Lebensmittel. Hinzu kommen beispielsweise Prüfungen in der Umwelt und Schadstoffanalytik, Kontrollen der elektromagnetischen Verträglichkeit von elektrischen und elektronischen Produkte, Maschinen und Medizinprodukten sowie die Prüfung von Solarmodulen, Batterien und Brennstoffzellen.

In unseren Laboren führen wir Prüfungen der Qualität, Gebrauchstauglichkeit, Ergonomie und Sicherheit von Produkten ebenso wie die Zertifizierung von Produkten durch. Dies ist Voraussetzung dafür, dass Hersteller, Importeure oder Handelsunternehmen ihre Produkte in bestimmten Märkten verkaufen können.

Unabhängige Produktprüfungen renommierter Dienstleister sind weltweit gefragt. Der Grund : Die Globalisierung von Waren- und Produktströmen schreitet weiter voran und Produktzyklen werden kürzer. Auch hier spielt die wirtschaftliche Entwicklung in ehemaligen Schwellenländern eine wichtige Rolle : Dort haben Verbraucher wachsende und neue Ansprüche. Bei alledem spielen Produktprüfungen durch neutrale Dritte für einheitlich hohe Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit eine große Rolle.

Standort

Tillystr. 2

90431 Nürnberg

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen.Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken : in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist.Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

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