Senior Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d)

JR Germany; Nürnberg; Vor Ort; EUR 50.000 - 62.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes kommunales Krankenhaus in Nürnberg sucht einen Senior Sachbearbeiter/in für die Entgeltabrechnung. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die präzise Abrechnung der Löhne und Gehälter unserer Mitarbeitenden. Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und SAP HCM mit und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Das Klinikum bietet Ihnen ein unterstützendes Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Herausforderung in einem dynamischen Team suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrradleasing

Jobticket

Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Guthabenkarte im Cafeteriamodell

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Korrespondenz mit externen Behörden.
• Überwachung des digitalen Meldeprozesses und Erstellung von Bescheinigungen.

Kenntnisse

Entgeltabrechnung

SAP HCM

Arbeitsrecht

Tarifrecht

Sozialversicherungsrecht

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

Hochschulstudium (Diplom FH/Bachelor)

Tools

SAP HCM

Jobbeschreibung

Senior Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d), nürnberg

Klinikum Nürnberg

nürnberg, Germany

Herzlich willkommen im Klinikum Nürnberg! Mit rund 335.000 stationären und ambulanten Patienten im Jahr sind wir eines der größten kommunalen Krankenhäuser in Deutschland. Wir kümmern uns mit rund 8.400 Beschäftigten um das Wohl unserer Patientinnen und Patienten. Dabei bieten wir sämtliche medizinische Fachrichtungen an und engagieren uns in unserem Klinikverbund mit vier Standorten in Nürnberg, Lauf und Altdorf mit Herz und Know-how für eine bestmögliche Patientenversorgung in der Metropolregion Nürnberg.

Zu unserem Haus gehören zudem die Akademie Klinikum Nürnberg sowie die Paracelsus Medizinische Privatuniversität Campus Nürnberg (PMU). Zusammen gestalten wir zukunftsweisende Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten neben dem Studium der Humanmedizin auch ein internationales Doktoratsstudium „Medical Science“ (Ph.D.) an. Mit unserem umfangreichen Bildungsangebot wollen wir unsere Mitarbeitenden zuverlässig in ihrer Laufbahnentwicklung am Klinikum begleiten.

Wenn Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit exzellenten Entwicklungschancen in einem lebenswerten Umfeld suchen, dann freuen wir uns auf Sie!

Herzlich willkommen im Klinikum Nürnberg! Mit rund 335.000 stationären und ambulanten Patienten im Jahr sind wir eines der größten kommunalen Krankenhäuser in Deutschland. Wir kümmern uns mit rund 8.400 Beschäftigten um das Wohl unserer Patientinnen und Patienten. Dabei bieten wir sämtliche medizinische Fachrichtungen an und engagieren uns in unserem Klinikverbund mit vier Standorten in Nürnberg, Lauf und Altdorf mit Herz und Know-how für eine bestmögliche Patientenversorgung in der Metropolregion Nürnberg.

Zu unserem Haus gehören zudem die Akademie Klinikum Nürnberg sowie die Paracelsus Medizinische Privatuniversität Campus Nürnberg (PMU). Zusammen gestalten wir zukunftsweisende Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten neben dem Studium der Humanmedizin auch ein internationales Doktoratsstudium „Medical Science“ (Ph.D.) an. Mit unserem umfangreichen Bildungsangebot wollen wir unsere Mitarbeitenden zuverlässig in ihrer Laufbahnentwicklung am Klinikum begleiten.

Wenn Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit exzellenten Entwicklungschancen in einem lebenswerten Umfeld suchen, dann freuen wir uns auf Sie!

Senior Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d)Personalmanagement

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Senior Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Entgeltabrechnung, der/die mit fundiertem Fachwissen und organisatorischem Geschick dazu beiträgt, die Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Mitarbeitenden reibungslos und präzise zu gewährleisten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Fach- und termingerechte Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis im System SAP HCM unter Beachtung unterschiedlicher Tarifverträge und außertariflicher Regelungen sowie der einschlägigen lohnsteuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtlichen Vorschriften
• Verantwortung für die Folgeaktivitäten des monatlichen Abrechnungslaufes (Zahllauf, Abstimmung Gehaltszahlungen mit Verbuchung)
• Ansprechpartner/in für unsere Beschäftigten, Führungs- und Fachkräfte bei Fragen zur Entgeltabrechnung, Korrespondenz mit Ämtern und externen Behörden
• Überwachung des digitalen Meldeprozesses an externe Behörden und Schnittstellen sowie Erstellung entsprechender Bescheinigungen
• Verantwortung für die Beurteilung besonderer Abrechnungsgruppen (Schüler, Studenten, Praktikanten, Auszubildende, geringfügig entlohnte Beschäftigte, Beschäftigte im Übergangsbereich, beschäftigte Rentner)
• Pfändungsbearbeitung
• Feststellung und Prüfung der Zusatzversorgungspflicht im öffentlichen Dienst
• Erstellen von Auswertungen und Betreuung des Bescheinigungswesen sowie Pflege der Personalakten
• Betreuung der Telefon-Hotline für einen definierten Bereich sowie Mitarbeit und Unterstützung in definierten HR-Projekten

• Erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/Bachelor) mit betriebswirtschaftlich geprägter Ausrichtung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Aktuelle, tiefgreifende Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungsrecht sowie SAP HCM-Kenntnisse
• Verständnis für wirtschaftliche, strukturelle und prozessuale Zusammenhänge
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach bestandener Probezeit
• 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit (8:30 Uhr-15:30 Uhr)
• Eingruppierung nach E9a TVöD-K (50.500 € - 61.500 € Jahresentgelt)
• Attraktive Zusatzleistungen: Guthabenkarte im Cafeteriamodell, Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente direkt vom Bruttogehalt
• Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Ferienprogramme, Unterstützung bei der Vermittlung von Betreuungsmöglichkeiten, etc.)

• Barrierefreiheit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebsarzt
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Fort- und Weiterbildung
• Gute Verkehrsanbindung
• Guthabenkarte
• Fahrradleasing
• Jobticket
• Kantine
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifliche Vergütung nach TVöD - K
• Vermögenswirksame Leistungen

Das Klinikum Nürnberg unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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