Senior Sachbearbeiter Abrechnung (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG; Weeze; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalvermittlungsunternehmen sucht einen Senior Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) in Weeze. Sie sind verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und bieten Unterstützung für alle Fragen in Bezug auf die Abrechnung. Gute Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen werden geboten. Bewerber sollten über relevante Berufserfahrung und eine kaufmännische Ausbildung verfügen.

Leistungen

Flexibles Gleitzeit-Modell

Kostenlose Getränke

30 Tage bezahlter Urlaub

Moderne Gruppenbüros

Corporate Benefits

Bonus für Urlaubskasse und Weihnachtsgeschenke

Qualifikationen

• Umfassende Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm.
• Ansprechpartner:in für Fragen zur Abrechnung und Betreuung.
• Verantwortlichkeit für operative Personalaufgaben.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich

Tools

MS-Office Anwendungen

Elektronische Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware

Jobbeschreibung

Wir suchen eine zuverlässige Person mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit für eine Position als Senior Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) in Weeze. Dafür ermöglichen wir Ihnen eine direkte Vermittlung in Festanstellung mit guten Sozialleistungen sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Bewerben Sie sich jetzt online und profitieren Sie von unserer Erfahrung und Kompetenz bei der Jobsuche. Randstad unterstützt die Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Ihre Aufgaben

• Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm, inklusive aller dazugehörigen nachbereitenden Arbeiten
• Verantwortung für die übergreifende fachliche Koordination der monatlichen Entgeltabrechnung
• Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragestellungen rund um die Abrechnung und Betreuung eines spezifischen Mitarbeiterbereichs
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken, sowohl ad hoc als auch regelmäßig
• Sicherstellung, dass neue gesetzliche Anforderungen in die Abrechnungsprozesse eingearbeitet werden
• Ansprechpartner:in für Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie die Wirtschaftsprüfung
• Verantwortlichkeit für sämtliche operative Personalaufgaben im zugeordneten Mitarbeiterkreis (Führen der Personalakten, Erstellen von Vertragsunterlagen, Zeugnissen und Bescheinigungen, Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen etc.)

Erfahrungen

• Erfolgreich absolvierte Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich als Personalreferent oder ein vergleichbarer Abschluss
• Umfassende Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie Erfahrung mit einer elektronischen Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware
• Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Ausgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

• Anstellung direkt beim Kunden
• Flexibles Gleitzeit-Modell
• Kostenlose Getränke und Vergünstigungen bei Mittagessen in der hauseigenen Kantine
• Moderne Gruppenbüros
• 30 Tage bezahlter Urlaub
• Bonus für Urlaubskasse und Weihnachtsgeschenke
• Corporate Benefits
• Außerbetriebliche Events