Senior Rollout Manager & Transformationsberater (m/w/d)

Westhouse Group; Frankfurt; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Westhouse Group sucht einen erfahrenen Senior Rollout Manager und Transformationsberater (m/w/d) für eine Vollzeitposition mit einer Arbeitsverteilung von 10% Frankfurt vor Ort und 90% remote.

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören strukturierte Analysen bestehender Situationen, Erstellung von Ziel- und Umsetzungsbildern, die Dokumentation von Anforderungen in Deutsch und Englisch sowie die Entwicklung von Rollout-, Transformations- und Migrationskonzepten.

Qualifikationen

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Planung und Steuerung komplexer Rollout- oder Integrationsvorhaben mit kritischen Terminen
• Sie verfügen über 7+ Jahre Erfahrung in Rollout-, Migrations- oder Transformationsplanungen inkl. Meilenstein-, Risiko- und Abhängigkeitsmanagement
• Gültige PRINCE2-Zertifizierung
• Nachweisbare Erfahrung in Transformations-, Integrations-, Migrations- oder Rolloutkonzepten für plattformbasierte Netzwerkökosysteme in min. 3 Projekten
• Erfahrung in der Analyse und Bewertung von Auswirkungen von Transformationsmaßnahmen auf Prozesse, Organisation und Betriebsmodelle in min. 3 Projekten

Aufgaben

• Durchführung strukturierter Analysen bestehender fachlicher und technischer Ausgangssituationen und Erarbeitung von Ziel- und Umsetzungsbildern
• Erstellung und Abstimmung von deutsch- und englischsprachigen Projekt- und Anforderungsdokumentationen
• Erarbeitung und Dokumentation von Handlungsoptionen und Entscheidungsgrundlagen
• Erstellung, Bewertung und Dokumentation von Transformations- und Rolloutkonzepten in Deutsch und Englisch
• Fortschreibung von Rollout-, Integrations- und Migrationsplanungen mit Meilensteinen und Abhängigkeiten
• Durchführung von Analysen zu Auswirkungen geplanter Veränderungen auf Prozesse und Stakeholder
• Abstimmung fachlicher/technischer Sachverhalte mit nationalen/ internationalen Stakeholdern
• Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Workshops und Entscheidungsvorlagen in DEU/ ENG

Jobbeschreibung

Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n

Senior Rollout Manager & Transformationsberater (m/w/d) - 10% Frankfurt - 90% Remote

Rahmeninformationen

• Referenz: 180403
• Start: 2026-10-22
• Dauer: 30.06.2027
• Standort: 10% Frankfurt - 90% Remote
• Arbeitsumfang: full-time40 Tage 2026. 123 Tage 2027
• Sprachen: Deutsch, Englisch

Ihre Qualifikationen

• Bitte NUR bewerben, wenn ALLE MUSS-Kriterien erfüllt sind:
• MUSS-Kriterien:
• Min. 7-jährige nachweisbare Erfahrung in der Planung und Steuerung komplexer Rollout- oder Integrationsvorhaben mit kritischen Terminen, mehreren Abhängigkeiten und umfangreicher Stakeholder-Landschaft.
• Min. 7- jährige nachweisbare Erfahrung in der Erstellung und Fortschreibung von Rollout-, Migrations- oder Transformationsplanungen einschließlich Meilenstein-, Risiko- und Abhängigkeitsmanagement.
• Gültige PRINCE2-Zertifizierung – Partitionier
• Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung von Transformations-, Integrations-, Migrations- oder Rolloutkonzepten für plattformbasierte Netzwerkökosysteme und zentrale Netzwerkplattformen in min. 3 Projekten.
• Nachweisbare Erfahrung in der Analyse und Bewertung fachlicher sowie technischer Auswirkungen von Transformationsmaßnahmen auf Prozesse, Organisationseinheiten und Betriebsmodelle in min. 3 Projekten.
• SOLL-Kriterien:
• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Zielbildern Umsetzungsstrategien für den Aufbau oder die Weiterentwicklung zentraler Netzwerkplattformen in min. 1 Projekt.
• Nachweisbare Erfahrung in der Koordination von Dienstleistern, technischen Schnittstellen und terminkritischen Go-live-Vorhaben in min. 3 Projekten.
• Mindestens 3 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Analyse und Dokumentation fachlicher und technischer Anforderungen in komplexen IT-Transformationsprojekten.
• Mindestens 3 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von Risiko-, Governance- und Stakeholderanalysen einschließlich Ableitung geeigneter Maßnahmen.
• Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung managementgerechter Statusberichte, Entscheidungsvorlagen und Steering-Unterlagen in deutscher und englischer Sprache in min. 3 Projekten.
• Nachweisbare Verantwortung für die Steuerung komplexer Transformationsvorhaben in technischen und regulierten Umfeldern unter Berücksichtigung von Governance-, Risiko- und Compliance-Anforderungen in min. 2 Projekten.

Ihre Aufgaben

• Durchführung strukturierter Analysen bestehender fachlicher und technischer Ausgangssituationen sowie Erarbeitung und Dokumentation von Ziel-, Lösungs- und Umsetzungsbildern für Rollout-, Integrations- und Transformationsvorhaben.
• Analyse, Strukturierung, Qualifizierung und Dokumentation fachlicher sowie technischer Anforderungen einschließlich der Erstellung und Abstimmung deutsch- und englischsprachiger Projekt- und Anforderungsdokumentationen.
• Analyse von Problemstellungen und Anforderungen sowie Erarbeitung und Dokumentation fachlicher Handlungsoptionen einschließlich Entscheidungsgrundlagen.
• Erstellung, Bewertung und Dokumentation von Transformations-, Einführungs-, Migrations- und Rolloutkonzepten in deutscher und englischer Sprache.
• Erarbeitung und Fortschreibung von Rollout-, Integrations- und Migrationsplanungen einschließlich Meilensteinen, Abhängigkeiten und relevanten Rahmenbedingungen.
• Durchführung von Analysen zu Auswirkungen geplanter Veränderungen auf Prozesse, Organisationseinheiten, Produkte, Plattformen und betroffene Stakeholder.
• Abstimmung fachlicher und technischer Sachverhalte mit nationalen und internationalen Stakeholdern in deutscher und englischer Sprache.
• Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Workshops, Abstimmungsterminen und Entscheidungsvorlagen in deutscher und englischer Sprache.
• Analyse und Bewertung von Technologieoptionen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, sicherheitsrelevanter, strategischer und architektonischer Rahmenbedingungen.
• Bewertung fachlicher und technischer Lösungsansätze hinsichtlich ihrer Übereinstimmung mit Digitalisierungsstrategie, IT-Strategie, Zielbild- und Architekturvorgaben.
• Analyse und Dokumentation technischer, organisatorischer und regulatorischer Rahmenbedingungen einschließlich Datenschutz-, Sicherheits- und Schnittstellenanforderungen.
• Durchführung von Governance- und Risikoanalysen sowie Erarbeitung und Dokumentation geeigneter Risikobehandlungsoptionen.
• Identifikation, Analyse und Bewertung von Risiken, Abhängigkeiten und Umsetzungsrestriktionen in Rollout-, Integrations- und Transformationsvorhaben sowie Dokumentation möglicher Handlungsoptionen.
• Bewertung und Dokumentation qualitätsrelevanter Anforderungen unter Berücksichtigung etablierter Standards und geltender Governance-Vorgaben.
• Erstellung, Aktualisierung und Fortschreibung von Roadmaps, Zielbildern, Umsetzungsplanungen und strategischen Entwicklungsplanungen.
• Analyse, Bewertung und Dokumentation von IT-Architekturen, Lösungsdesigns und technischen Konzepten im Kontext geplanter Transformations- und Einführungsmaßnahmen.
• Analyse und Dokumentation von Anforderungen an Release-, Deployment-, Test-, Notfall- und Betriebsprozesse für Anwendungen und Plattformen.
• Erarbeitung und Dokumentation von Handlungsoptionen für die Weiterentwicklung, Modernisierung, Migration oder Ablösung von Anwendungen und Plattformen über deren Lebenszyklus.
• Erstellung, Pflege und Präsentation managementgerechter Unterlagen, Statusberichte und Entscheidungsgrundlagen in deutscher und englischer Sprache.
• Analyse und Bewertung von KPI-, Governance- und Steuerungsmodellen zur Unterstützung der transparenten Planung und Nachverfolgung von Transformations- und Rolloutvorhaben.

Interessiert?

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf/CV in elektronischer Form.

Ihre Ansprechpartner

Recruitment Team - Deutsche Bahn

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