(Senior) Risikomanager (m/w/d) Standort Frankfurt

JR Germany; Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Immobilienunternehmen sucht einen (Senior) Risikomanager zur Weiterentwicklung seines Risikomanagementsystems. In dieser Position tragen Sie Verantwortung für die Überwachung von Risiken und die Einhaltung regulatorischer Vorgaben. Sie bringen fundierte Kenntnisse im Risikomanagement und relevante Erfahrungen in der Branche mit, um Entscheidungen und Berichte zu unterstützen. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten und Gleittage

Regelmäßige Fortbildungen

Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Risikocontrolling/Risikomanagement in der Finanz- oder Immobilienbranche.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich des Risikomanagements und relevanten aufsichtsrechtlichen Vorschriften.
• Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Verantwortung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems.
• Laufende Überwachung der bestehenden und potentiellen Risiken.
• Ansprechpartner für interne und externe Prüfer.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

EDV-Kenntnisse (Excel/Access/VBA/SQL)

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches oder immobilienökonomisches Studium

Aus-/Weiterbildung zum Immobilienkaufmann/-fachwirt oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

(Senior) Risikomanager (m/w/d) Standort Frankfurt, frankfurt am main

ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe

frankfurt am main, Germany

Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung am Wohnimmobilienmarkt gilt die ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe als einer der führenden deutschen Spezialisten für Wohnimmobilien. Seit dem Jahr 2002 konzipiert das Erlanger Emissionshaus erfolgreich Immobilienfonds für private und institutionelle Anlegerinnen und Anleger. Die ZBI Gruppe verfolgt das Ziel einer Stärkung von Teilhabe, Langfristigkeit und Verbindlichkeit in Form einer neuen „Wertgemeinschaft“ für Investments und Wohnen.

Derzeit arbeiten bei der ZBI Gruppe mehr als 750 Mitarbeitende an rund 30 Standorten in Deutschland, Luxemburg und Österreich. Aktuell werden etwa 56.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten von der Unternehmensgruppe verwaltet. Das bislang realisierte Transaktionsvolumen liegt bei rund 12 Milliarden Euro.

• Verantwortung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems der AIF
• Laufende Überwachung der bestehenden und potentiellen Risiken inklusive der Einhaltung der vorgegebenen Limite unserer AIF sowie Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen Vorgaben (KAGB, KaMARisk, KWG, DerVO, AIFMD)
• Ansprechpartner von internen und externen Prüfern bei Fragen rund um das Risikocontrolling der AIF
• Verantwortung bei der Risiko-Due-Diligence im Rahmen von Investitionen und Finanzierungen der AIF
• Zulieferung von Risikoeinschätzungen für die Jahresberichte der verwalteten Fonds und der KVG
• Unterstützung bei der Erstellung der laufenden Berichterstattung zur aktuellen Risikosituation für Geschäftsführern und Aufsichtsgremium
• Entwicklung und Weiterentwicklung von systembasierten Anwendungen im Risikomanagementsystem
• Begleitung von Risikomanagement-Projekten (u.a. IT-Projekte im Fachbereich Risikomanagement; Aufbau von ESG-Risikoindikatoren; Weiterentwicklung der IKS-Berichtserstattung für den Bereich Risikomanagement)
• Plausibilisierung und Weitergabe von ad-hoc Meldungen
• Plausibilisierung, Ergänzung und Weitergabe von Schadensmeldungen für die Verlustdatenbank
• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder immobilienökonomisches Studium, abgeschlossene Aus-/Weiterbildung zum Immobilienkaufmann/-fachwirt oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Risikocontrolling/Risikomanagement in der Finanz- oder Immobilienbranche
• Fundierte Kenntnisse im Bereich des Risikomanagements und der relevanten aufsichtsrechtlichen Vorschriften (KAGB, KWG, KAMaRisk, DerVO, AIFMD) sowie von immobilienbetriebswirtschaftlichen Zusammenhänge
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel/Access/VBA/SQL)
• Analytisches Denken, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Gleittage
• Regelmäßige Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem Immobilienunternehmen