Senior Risikocontroller (w/m/d) Schwerpunkt Liquiditätsrisiko

Temiskaming Shores & Area Chamber of; Frankfurt; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Förderbank in Frankfurt am Main sucht einen Senior Risikocontroller (w/m/d) mit Schwerpunkt Liquiditätsrisiko. Sie verantworten die Methodik für das Liquiditätsrisikocontrolling, entwickeln quantitative Modelle und beraten das Liquiditätsmanagement. Ein Hochschulstudium sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Risikobewertung sind Voraussetzung. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütung und vielfältige Benefits.

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung

Vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeiterrabatte

Bezuschusstes Mittagessen

Kostenlose Getränke

Jobrad

Gesundheitsförderungsprogramme

Flexibles Arbeiten

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung.
• Praktisches Know-how im Umgang mit Statistik- und Datenanalysesoftware.
• Erfahrung in der Projektarbeit, vorzugsweise in einem agilen Ansatz.

Aufgaben

• Methodik für das Liquiditätsrisikocontrolling verantworten.
• Modelle für das Liquiditätsrisikocontrolling entwickeln.
• Beratung für das Liquiditätsmanagement im Bereich Finanzmärkte.

Kenntnisse

Statistische Verfahren zur Bewertung von Risiken

Datenanalysesoftware (z. B. R, Python)

Kommunikationsfähigkeit

Entschlussfreudigkeit

Ergebnisorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Hochschulstudium (Diplom, Master) in Mathematik, Informatik, Natur-, Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften

Tools

SQL

Balance Sheet Manager von FIS

Jobbeschreibung

Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern.

Werden Sie Teil von #teamKfW in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als

Senior Risikocontroller (w/m/d) Schwerpunkt Liquiditätsrisiko

Das erwartet Sie

• Werden Sie Teil eines Teams, das die Methodik für das Liquiditätsrisikocontrolling verantwortet. Neben der umfassenden Optimierung und Modernisierung der Grundlagen zählt auch die Stärkung des Liquiditätsrisikomanagements im KfW-Konzern dazu.
• Hierfür steuern und koordinieren Sie die Konzeption sowie die Neu- und Weiterentwicklung quantitativer Verfahren und Modelle für das Liquiditätsrisikocontrolling.
• Interne wie externe Vorgaben berücksichtigen Sie mit großer Sorgfalt. Bei der Erstellung und Umsetzung von Entscheidungsvorlagen wirken Sie aktiv mit, indem Sie neue aufsichtsrechtliche Anforderungen analysieren, umsetzen und in den Prozessen und Regelwerken der KfW weiterentwickeln.
• Sie übernehmen die Beratung des Liquiditätsmanagements im Bereich Finanzmärkte bei allen Fragen rund um Modellierung, Prozesse und Systeme. Im Zuge dessen erstellen Sie Risikoanalysen und erarbeiten gemeinsam Lösungen bei neuen Anforderungen.
• Ihnen obliegt weiterhin die Kommunikation zu Methoden, Grundsätzen und Systemen im Rahmen der Validierung sowie gegenüber verschiedenen Gremien und der Wirtschaftsprüfung.

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master) der Fachrichtung Mathematik, Informatik, Natur-, Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mit mindestens 5 Jahren relevanter Berufserfahrung können Sie fundierte Kenntnisse in der Anwendung statistischer Verfahren zur Bewertung Modellierung von (Liquiditäts-)Risiken vorweisen.
• Praktisches Know-how im Umgang mit Statistik- bzw. Datenanalysesoftware (z. B. R, Python) bzw. SQL bringen Sie mit; vertiefte Kenntnisse eines Risikosystems wie Balance Sheet Manager von FIS sind von Vorteil.
• Sie überzeugen durch schnelle Erfassung, Analyse und Bewertung komplexer Sachverhalte. Dank Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und Entschlussfreudigkeit können Sie zuverlässig konstruktive Lösungsvorschläge ausarbeiten.
• Ihre Ziele haben Sie klar vor Augen. Bei der Arbeit im Projektumfeld agieren Sie stets ergebnisorientiert und profitieren idealerweise von Ihren bisherigen Erfahrungen in der Projektarbeit, vorzugsweise in einem agilen Ansatz.

HIer erfahren Sie mehr über den Bereich Risikocontrolling der KfW.

Unsere Benefits

Attraktive Vergütung
• Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad, u.v.m.

Diversität & Inklusion
• Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.

Gesundheitsförderung
• Mit über 30 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit.

Weiterentwicklung & Trainings
• Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen & persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m.

Work-Life-Balance
• Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität.

Einzigartiger Teamspirit
• Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt - egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.

Attraktive Vergütung Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad, u.v.m. ; Diversität & Inklusion Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung. ; Gesundheitsförderung Mit über 30 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit. ; Weiterentwicklung & Trainings Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen & persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m. ; Work-Life-Balance Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität. ; Einzigartiger Teamspirit Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt - egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.

Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt!
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Melden Sie sich gerne bei Swetlana Burghardt unter 069 7431 8222.