(Senior) Relationship Manager* Wealth Management

JR Germany; Bremen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Bank in Bremen sucht einen (Senior) Relationship Manager im Wealth Management. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung und den Ausbau von Kundenbeziehungen und bieten mehr als nur finanzielle Dienstleistungen an. Ideale Kandidaten haben eine Bankausbildung, relevante Erfahrung in der Vermögensberatung und Kenntnisse in MiFID-II-Regelungen. Zudem sollten Sie Deutsch und Englisch fließend sprechen. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sind Teil der attraktiven Benefits.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Jahresurlaub

Internes und externes Training

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung.
• Relevante Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Kunden.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Ansprache neuer Kunden.
• Ganzheitliche Betreuung über alle Assetklassen.
• Erarbeitung von Konzepten passend zu Kundenbedürfnissen.

Kenntnisse

Kundenbetreuung

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Problemlösungsfähigkeiten

Ausbildung

Bankausbildung

Bankbetriebswirt oder Hochschulstudium

Jobbeschreibung

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(Senior) Relationship Manager* Wealth Management, Bremen

Job Details:

• Client:
• Location: Bremen
• Job Category: Other
• EU work permit required: Yes

Job Views: 2

Posted: 15.08.2025

Expiry Date: 29.09.2025

Job Description:

Für unser Team Wealth Management in Bremen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Senior) Relationship Manager* Wealth Management.

Ihre Rolle im Team

Für uns macht exzellentes Wealth Management aus, dass unsere Relationship Manager* auf dem Fundament ihrer Erfahrung und ihrer Persönlichkeit im Rahmen eines modernen und IT-unterstützten Beratungsprozesses herausragende und am Kundenbedarf orientierte Beratungserlebnisse schaffen. Unser Ziel ist es, unsere Kunden ganzheitlich zu beraten und generationenübergreifend zu begleiten. Mit dieser Philosophie schaffen wir langfristige Werte.

• Eigenverantwortliche Ansprache potenzieller Neukunden sowie kontinuierlicher qualitativer Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen
• Ganzheitliche Kundenbetreuung über alle Assetklassen und Dienstleistungen mit dem Ziel, erster Ansprechpartner der betreuten Kunden in relevanten Finanzfragen zu werden
• Ausgeprägtes Verständnis unserer Kernzielgruppen Unternehmer, Stiftungen, Family Offices und Privatkunden mit komplexem Vermögenshintergrund
• Erarbeitung des Kundenbedarfs im partnerschaftlichen strategischen Dialog, Ableitung eines passenden Konzepts und dessen individuelle Umsetzung unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen der Bank
• Repräsentant der gesamten Berenberg-Plattform über Geschäftsbereichsgrenzen hinweg
• Einbindung von Spezialisten aus anderen Teilbereichen der Bank

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise weiterführende Qualifikation, z. B. Bankbetriebswirt, oder (Fach-)Hochschulstudium
• Relevante Erfahrung in der Betreuung und Beratung anspruchsvoller Kunden in komplexen Vermögensfragen
• Sichere Kenntnisse in sämtlichen MiFID-II-Regelwerken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Souveränes und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen
• Ganzheitliches, analytisches und vernetztes Denken sowie gute Problemlösungs- und Projektmanagementfähigkeiten in komplexen Kundensituationen
• Kontaktstärke sowie hohe Überzeugungs- und Teamfähigkeit

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
• 30 Tage Jahresurlaub
• Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie wertschätzendes Betriebsklima
• Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme
• Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
• Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Pluxee-Schecks)
• Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme

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