(Senior) Referent Strategy & Content Creation - Corporate Affairs (m/w/d)

Schwarz Corporate Solutions; Neckarsulm; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

Schwarz Corporate Affairs GmbH & Co. KG sucht eine/n Senior-Kommunikationsmanager:in, der/ die strategisch denkt, Texte sicher verfasst und Top-Management-Kommunikation gestaltet.

Du planst Veranstaltungen, steuerst Anfragen und entwickelst zielgruppengerechte Kommunikationskonzepte; dabei wirkst du an bereichsübergreifenden Projekten der Schwarz Gruppe mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Fortbildung im Kommunikations-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften.
• Mindestens 4–5 Jahre Berufserfahrung in Corporate Communications/Public Affairs/Unternehmensberatung.
• Analytisches Denkvermögen und strategische Einordnung komplexer Sachverhalte.
• Exzellente Textkompetenz und hoher Qualitätsanspruch.
• Strategischer Gestaltungswille, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise.
• Hands-on-Mentalität, Besonnenheit bei Herausforderungen und dynamischen Prioritäten.
• Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten und Empathie.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Responsabilités

• Strategische Content-Produktion: Korrespondenzen, Briefings, Präsentationen, Reden und Hintergrundtexte erstellen.
• Anfragensteuerung: Bewertung von Anfragen und eigenständige Folgeschritte von Empfehlung bis Umsetzung.
• Konzeptentwicklung: Analyse von Trends und Entwicklung zielgruppengerechter Kommunikationskonzepte.
• Veranstaltungsorganisation: Planung und Steuerung hochrangig besetzter Veranstaltungen end-to-end.
• Projekte: Bereichsübergreifende Projekte beraten und Moderations- sowie Integrationskompetenz einsetzen.

Connaissances

Strategische Kommunikation

Textkompetenz

Projektmanagement

Teamfähigkeit

Analytisches Denken

Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch

Formation

Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Ausbildung

Description du poste

Die Schwarz Corporate Affairs GmbH & Co. KG setzt sich aus den Bereichen Corporate Responsibility, Communications, Brand Marketing, Public Affairs sowie Strategy & Culture zusammen.Unsere Vision ist das führende Ökosystem für ein besseres Leben – mit echtem Mehrwert für heutige und zukünftige Generationen. Wir nennen das: Voraushandeln. Dafür arbeiten wir an Rahmenbedingungen sowie Sichtbarkeit und treiben den Kulturwandel voran. Dafür unterstützen wir die nachhaltige Transformation unseres Geschäfts. Kurz gesagt: Wir machen Voraushandeln erlebbar.

Der Bereich Strategy & Culture verantwortet komplexe Projekte, gestaltet die Topmanagement-Kommunikation und -Positionierung sowie Veranstaltungen, Sponsorings und Kommunikationsstrategien zu wesentlichen Themenfeldern. Darüber hinaus wird durch verschiedene Initiativen wie KI-Transformation und Trendscouting die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen sichergestellt und die kulturelle Entwicklung unterstützt.

Dein Verantwortungsbereich

• Strategische Content-Produktion: Du entwirfst, verfasst und redigierst eigenständig Korrespondenzen, Briefings, Präsentationen, Reden, Kernbotschaften und Hintergrundtexte für unterschiedliche Stakeholder und Anlässe. Zudem beobachtest, analysierst und entwickelst du die Kommunikationskanäle des Top-Managements kontinuierlich weiter.
• Anfragensteuerung: Du bewertest eingehende Anfragen (z. B. Keynote-Anfragen) auf ihre strategische Relevanz und Passung und steuerst eigenständig alle Folgeschritte – von der Empfehlung bis zur Umsetzung.
• Konzeptentwicklung: Du analysierst komplexe Trends im Bereich Corporate Affairs und entwickelst eigenständig zielgruppengerechte Kommunikationskonzepte, Kernbotschaften und Dramaturgien – von Events bis zu Top-Management-Formaten.
• Veranstaltungsorganisation: Du planst und steuerst hochrangig besetzte Veranstaltungen end-to-end – inklusive inhaltlicher Vorbereitung, Briefingerstellung, Abstimmung mit Ansprechpartnern und Nachbereitung.
• Projekte: Du steuerst bereichsübergreifende Projekte der Unternehmen der Schwarz Gruppe, berätst interne Stakeholder und Führungskräfte zu standortübergreifenden Maßnahmen und nutzt dabei deine starke Moderations- und Integrationskompetenz.

Das bringst du mit

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Bachelor) oder eine Ausbildung mit qualifizierter Fortbildung, idealerweise in Kommunikations-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften.
• Erfahrung: Mind. 4–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Corporate Communications, Public Affairs, Unternehmensberatung oder vergleichbarem Umfeld.
• Analytisches Denkvermögen: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen, strategisch einzuordnen und zielgruppengerecht aufzubereiten – vom Briefing bis zur Rede.
• Exzellente Textkompetenz: Ausgeprägte Textsicherheit, stilsicheres Formulieren sowie ein hoher Qualitätsanspruch.
• Strategischer Gestaltungswille: Hohes Engagement, Eigeninitiative und eine zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise.
• Mentalität: Hands‑on‑Mentalität sowie Besonnenheit bei Herausforderungen und dynamischen Prioritäten.
• Teamplayer: Starke Kommunikationsfähigkeiten, Empathie sowie eine ausgeprägte Team- und Lösungsorientierung.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.