(Senior) Referent Personalentwicklung & Learning (M/W/D)

TN Germany; Bayern; Hybrid; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Gesundheitsdienstleister sucht einen (Senior) Referenten für Personalentwicklung & Learning, der die Lernkultur aktiv gestaltet. In dieser spannenden Rolle entwickeln Sie innovative Lernformate und unterstützen die Einführung eines neuen Lernmanagementsystems. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, wo Verantwortung und Eigeninitiative geschätzt werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und flexiblen Arbeitszeiten bietet das Unternehmen ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten im Projektmanagement und Change Management einbringen können. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Krankenversicherung

Zuschuss zum Deutschlandticket

Attraktive Mitarbeiterangebote

Vernetzung im Konzern

Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen.
• Erfahrungen im Projektmanagement und Change Management.

Aufgaben

• Entwicklung der Lernkultur bei Sana und Gestaltung von Lernformaten.
• Einführung eines neuen LMS und strategische Weiterentwicklung.

Kenntnisse

Projektmanagement

Change Management

Data Analytics

Kommunikationsfähigkeiten

E-Learning

Ausbildung

Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften

Psychologie

Pädagogik

Wirtschaftsinformatik

Tools

Lernmanagementsystem (LMS)

Jobbeschreibung

(Senior) Referent Personalentwicklung & Learning (M/W/D), mobiles arbeiten, bayern

Sana Kliniken AG

mobiles arbeiten, bayern, Germany

Wir sind ein führender integrierter Gesundheitsdienstleister im deutschsprachigen Raum. Dabei verstehen wir Gesundheitsversorgung ganzheitlich - von Prävention über ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Nachsorge. Wir betreiben eine dreistellige Zahl an Krankenhäusern und Medizinischen Versorgungszentren. Darüber hinaus sind wir führend im Bereich B2B-Services in Einkauf und Logistik, Implementierung und Instandhaltung von Medizintechnik und Medizinprodukten sowie von Beratung externer Kliniken. Eigentümer der 1976 gegründeten Sana Kliniken AG sind private Krankenversicherungen.

Von der Konzernzentrale in Ismaning bei München unterstützen wir mit über 300 Mitarbeitenden unsere ca. 120 Gesellschaften der DACH-Region mit umfassenden Dienstleistungen und strategischen Konzepten.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Ismaning suchen wir Dich ab sofort in Teil- oder Vollzeit

+ Das sind Deine Aufgaben

• Gemeinsam mit dem Team Leadership, Change & Learning entwickelst du die Lernkultur bei Sana weiter
• Unter Berücksichtigung der aktuellen Trends, erarbeitest du formale und informelle Lernformate im Rahmen einer ganzheitlichen Lernstrategie für die Mitarbeitenden bei Sana
• Dafür konzipierst Du unter anderem Trainings und Workshops als E-Learnings und Blended-Learning-Konzepte und auch Präsenzformate, in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen
• Du arbeitest bei der Einführung eines neuen LMS mit, wirst Ansprechpartner und Experte dafür. Das beinhaltet auch die Administration und strategische Weiterentwicklung zu einem ganzheitlichen Wissensmanagement bei Sana
• Du betreust eigene Projekte unterschiedlicher Größe und begleitest damit verbundene Veränderungen

+ Das ist Dein Profil

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Studienrichtung
• Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen und hast dabei auch das Beratungsumfeld kennengelernt
• Du hast bereits bei mehreren Digitalisierungsprojekten mitgearbeitet, bist versiert im Projektmanagement und hast Erfahrungen im Change Management gesammelt
• Exzellente, adressatengerechte Kommunikation in Wort und Schrift, inkl. professioneller Präsentationen, gehören zu Deinen Stärken
• Du passt zu uns, wenn Du gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, Verantwortung übernimmst, selbstständig und strukturiert arbeitest und Vorschläge einbringst
• Du bist versiert im Bereich Data Analytics und das Treffen von Entscheidungen auf Basis von Daten ist für Dich selbstverständlich

+ Das bieten wir Dir

• Leistungsgerechte außertarifliche Vergütung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits, betriebliche Krankenversicherung, Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie und zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Konzernweite Vernetzung und die Chance, Veränderungen bei Sana und im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten

Das war noch nicht alles! Unsere Vorteile und Benefits sind so umfangreich, dass wir sie hier nicht alle aufführen können.

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