Senior Referent Payroll (m/w/d)

JR Germany; Frankfurt; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Senior Specialist Payroll, der die Entgeltabrechnung für Mitarbeiter:innen verantwortet. In dieser spannenden Rolle berätst du Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen Fragen zur Personalabrechnung und sorgst für die Einhaltung der Compliance. Du bringst deine Expertise in aktuelle Digitalisierungsthemen und HR-Projekte ein. Mit attraktiven Arbeitgeberleistungen, flexiblen Arbeitsmodellen und umfassenden Entwicklungschancen bietet dieses Unternehmen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf persönliche und berufliche Entfaltung abzielt. Wenn du eine serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise mitbringst, ist diese Position ideal für dich.

Leistungen

Mobile Working

Teilzeitmöglichkeiten

Sabbaticals

Firmen-Smartphone

Bike-Leasing

Gesundheitstage

Fitness-Anbieter Kooperation

Diversity & Inclusion Netzwerke

Karriereplanung

Corporate Volunteering

Qualifikationen

• Erfahrung in der Personalabrechnung, idealerweise mit SAP HCM.
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit Serviceorientierung.

Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung für Mitarbeiter:innen.
• Beratung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften zur Personalabrechnung.

Kenntnisse

Personalabrechnung

SAP HCM

MS Office

Serviceorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium mit relevanten Schwerpunkten

Tools

SAP HCM

MS Office

Jobbeschreibung

frankfurt am main, Germany

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst im Bereich Corporate Functions - Operations & Services für die umfassende Betreuung der Mitarbeitenden sorgen? Unser Team verantwortet Verträge und Abrechnungen, begleitet die Learning Journey aller Mitarbeitenden und koordiniert QM-Reportings. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Specialist Payroll (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main) und München.

Als Senior Specialist Payroll (m/w/d) sorgst du mit deinem Know-how für die Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung eines festen Mitarbeiter:innen-Kreises.

• Betreuung:Du berätst Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen Fragen zur Personalabrechnung.
• Compliance:Bei deinen Abrechnungen behältst du auch die Einhaltung der Compliance im Auge.
• Administration:Zudem sorgst du für ein reibungsloses Bescheinigungs- und Meldewesen und übernimmst die Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen.
• Support:Auch rund um aktuelle Digitalisierungsthemen, HR-Projekte oder unser Wissensmanagement bringst du deine Expertise ein.
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit relevanten Schwerpunkten
• Berufserfahrung in der Personalabrechnung, idealerweise mit SAP HCM. Praxiserfahrung im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) wünschenswert.
• Routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich
• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke