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Ein etablierter Verband sucht einen Senior-Referenten für Agrarpolitik und Ernährung. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Vertretung der Mitgliedschaft gegenüber Politik und Medien, die Gestaltung von Kommunikationsstrategien sowie die Leitung von Arbeitsgruppen. Sie bringen ein Hochschulstudium in relevanten Bereichen mit und haben idealerweise erste Erfahrungen in der Agrar- oder Ernährungspolitik. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem kooperativen Team zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung der Lebensmittelpolitik beizutragen. Wenn Sie neugierig, teamorientiert und kommunikationsstark sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bundesverband des Deutschen Lebensmittelhandels
Der Bundesverband des Deutschen Lebensmittelhandels (BVLH) ist die lebensmittelpolitische Stimme des deutschen Lebensmitteleinzelhandels. Er vertritt die Interessen seiner Mitglieder gegenüber Politik und allen weiteren Stakeholdern. Diese sind die politischen Institutionen in Deutschland und in der Europäischen Union, zivilgesellschaftliche Organisationen aus dem Umwelt- und Verbraucherschutz sowie die Verbände der vorgelagerten Stufen der Lebensmittelwertschöpfungskette.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Unterstützung als Senior-Referent / Leitung für Agrarpolitik und Ernährungspolitik (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams in Berlin.
Sie betreuen (nach Einarbeitung) selbstständig und eigenverantwortlich verschiedene agrar- und ernährungspolitische Verbandsthemen (unter anderem: Tierwohl, Lebensmittelpolitik, Food Supply Chain).
Sie haben vorzugsweise ein Hochschulstudium oder einen vergleichbaren Abschluss im Bereich der Politik-, Medien- oder Kommunikationswissenschaften erfolgreich absolviert (Abschluss: MBA, M.Sc., Bachelor). Ihr Schwerpunkt lag idealerweise auf der Agrar- oder Ernährungspolitik bzw. auf der Nachhaltigkeit im Agrar- oder Ernährungssektor. Wünschenswert sind erste berufliche Erfahrungen in Unternehmen, Verbänden oder politischen bzw. politiknahen Institutionen.
Sie denken strukturiert und verfügen über starke konzeptionelle Fähigkeiten. Sie sind ein Teamplayer und fördern gemeinschaftlich gesetzte Ziele. Sie verfügen über ein professionelles, empathisches und dialogorientiertes Kommunikationsverhalten. Sie wenden gängige MS-Office-Programme sicher an und sind im Datenmanagement geübt.
Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sowie die Nutzung neuester Kommunikationstools und Arbeitsmittel. Die Stärke unseres Teams sind kurze Abstimmungswege. Wir arbeiten kooperativ, sachorientiert und heißen Menschen herzlich willkommen, die neugierig, teamorientiert und zuverlässig sind und mit Gestaltungswillen zum Teamerfolg beitragen möchten.