Senior Recruitment Consultant (m/w/d) FINANCE & OFFICE

mamgo | Talente ? Jobs; Stuttgart; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

30 Tage Urlaub

Unlimitierte Provision

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrrad-Leasing

Lohn-/Gehaltsoptimierung

Résumé du poste

YER Deutschland sucht am Standort Stuttgart einen Senior Recruitment Consultant (m/w/d) zur Verbindung von Top-Talenten mit renommierten Unternehmen im Finance & Office-Umfeld. Du treibst den gesamten Recruiting-Prozess voran, bauts dir ein regionales Branchennetzwerk auf und repräsentierst uns bei Universitäten und Karriere-Events.

Du beobachtest den Kandidatenmarkt, führst Interviews, verhandelst Konditionen und begleitest Kandidatinnen und Kandidaten durch den Bewerbungsprozess.

Qualifications

• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche.

Responsabilités

• Gesamtprozess des Recruitings zur Besetzung von Positionen in Finance & Office koordinieren und eng mit Sales abstimmen.
• Kandidatenmarkt beobachten, Ansprechpartner:in rund um Karriere und Recruiting.
• Auf unterschiedlichen Portalen aktiv Talente suchen, Position pitch, Bewerber: innen begeistern.
• Interviews führen, Bewerbungsunterlagen analysieren und beste Kandidat: innen auswählen.
• Kandidaten entlang des Bewerbungsprozesses begleiten, Konditionen verhandeln, Karrierepartner:in unterstützen.
• Universitäten/Hochschulen und Karriereevents repräsentieren und regionales Branchennetzwerk aufbauen.

Connaissances

Recruiting-Erfahrung

Deutsch C2

Englisch B2

Beziehungsmanagement

Verhandlungsgeschick

Outils

LinkedIn Recruiter

Description du poste

Als Senior Recruitment Consultant (m/w/d) Am Standort Stuttgart Verbindest Du Top-Talente Aus Den Bereichen Finance, Administration Und Business Support Mit Renommierten Unternehmen. So Gestaltest Du Maßgeblich Karrieren Sowie Die Finanz- Und Officewelt Von Morgen Aktiv Mit. Als Wachsendes Unternehmen Bieten Wir Dir Die Chance, In Einem Dynamischen Umfeld Auch Deine Eigene Karriere Auf Das Nächste Level Zu Heben. Nimm Also Dein Glück In Die Hand Und

Aufgabenprofil

• verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess zur Besetzung spannender Positionen in den Bereichen Finance & Office (z·Buchhaltung, Controlling, HR, Beratung, Sales, Legal) und stimmst dich dabei eng mit Sales ab (180° Modell).
• beobachtest den aktuellen Kandidatenmarkt und trittst bei deinen Kandidatäßen als vertrauensvolle:r Expert:in rund um die Themen Karriere und Recruiting auf.
• gehst auf unterschiedlichen Businessportalen (z·LinkedIn, Xing, Stepstone) aktiv auf die Suche nach Talenten, pitchst die zu besetzende Position und begeistert potenzielle Bewerberäßen für uns und unsere Kunden.
• analysierst Bewerbungsunterlagen, führst Interviews und Vorstellungsgespräche, um einen optimalen Fit sicherzustellen und die beste Auswahl für Deine Projekte zu treffen.
• begleitest Deine Kandidatäßen entlang des gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung, verhandelst Konditionen und stehst beratend als Karrierepartner:in zur Seite.
• repräsentierst uns an Universitätän und Hochschulen sowie Karriere Events und baust dir dadurch ein nachhaltiges, regionales Branchennetzwerk (Finance & Office) an Deinem Standort auf.

Qualifikationsprofil

• hast mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche und siehst Begriffe wie IFRS, Forecasting, Compliance oder Payroll nicht als Fremdwörter an.
• kannst Erfolge in der Entwicklung effektiver Recruiting-Strategien nachweisen und verstehst es, eine nachhaltige Talentpipeline aufzubauen.
• bist versiert im Umgang mit den gängigen Tools (bspw. LinkedIn Recruiter) und bist bereit, stets neue Wege zu gehen, um die besten Talente zu finden.
• hast eine Leidenschaft für das Peoplebusiness, gehst proaktiv auf Menschen zu und hast Spaß an der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• verfügst über eine ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie über ein sicheres Auftreten.
• lebst eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem höhen Maß an Eigeninitiative und Durchhaltevermögen.
• verfügst über verhandelnsichere Deutschkenntnisse (C2 Niveau) und sprichst gutes Englisch (mind. B2 Niveau).

Wir bieten

• Dein Gehalt, das mitwächst. Das beste Vergütungsmodell der Branche mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision.
• Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig würst.
• Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzugestalten.
• Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles und mobiles Arbeiten – bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europänischen Ausland.
• Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken - ohne lästige Urlaubssperren oder starre Jahresplanungen.
• Gemeinsam mehr erreichen. Freue dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur in modernen Büroes und legendäre Team- und Company-Events.
• Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen (wie Fahrrad-Leasing) bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge.

\u00dcber YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!