(Senior) Recruitment Consultant (m/w/d)

YER Talents GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 55.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mentorenprogramm/Coaching

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Firmenevents

Rabatte für Mitarbeitende

Dienstwagen

Hunde erlaubt

Moderne technische Ausstattung

Zusammenfassung

AVANTGARDE Experts sucht in Deutschland eine/n Senior Recruitment Consultant (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Kandidaten:innen und Kunden. Du gestaltest Karrieren durch gezieltes Recruiting, Active Sourcing und Beratung.

Mit deinem Netzwerk baust du regionale Verbindungen auf und repräsentierst das Unternehmen bei Hochschulen und Events. Du bringst mehrjährige Recruiting-Erfahrung, Affinität zu Tech/Mobility-Themen sowie exzellente Deutschkenntnisse (C2) und gutes Englisch (B2) mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschafts- oder geisteswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung.
• Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, Active Sourcing oder Talent Acquisition.
• Affinität zu Tech/Mobility-Themen und proaktive, kommunikationsstarke Persönlichkeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gutes Englisch (B2).

Aufgaben

• Den Recruiting-Prozess für internationale Positionen in HR, Office, Finance & Accounting steuern.
• Markt beobachten und Kunden als Recruiting-Experte beraten.
• Talent-Suche auf Businessportalen, Ansprache potenzieller Bewerber:innen.
• Interviews führen und Vorauswahl für Projekte treffen.
• Kandidaten durch den Bewerbungsprozess begleiten und Konditionen verhandeln.
• Universitäten und Hochschulen sowie Karriere-Events repräsentieren und Netzwerke aufbauen.

Kenntnisse

Recruiting

Active Sourcing

Talent Acquisition

Verhandlungsgeschick

Kundenberatung

Netzwerken

Ausbildung

Wirtschafts-Studium

Geisteswissenschaften

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: (Senior) Recruitment Consultant (m/w/d)

Arbeitgeber: YER Talents GmbH
Angebotsart: Arbeit
Quereinstieg möglich

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

Personaldienstleistungskaufmann/-frau

Stellenbeschreibung

Als Recruitment Consultant verhilfst du unseren Kandidat:innen und Kunden zum Perfect Match und gestaltest dadurch maßgeblich Karrieren – ganz nach dem Motto „Creating Careers“. Im heutigen Wettkampf um die besten Talente suchst, findest und begeisterst du Fach- und Führungskräfte für unsere renommierten Kunden aus der Mobility-, Tech- und Energy-Branche. Als wachsendes Unternehmen bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld aktiv mitzuwirken und deine Karriere auf das nächste Level zu heben.

Das bieten wir Dir

• Dein Gehalt, das mitwächst. Eines der besten Vergütungsmodelle der Branche mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision.
• Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst.
• Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzuprägen.
• Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland.
• Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen, um neue Energie zu tanken.
• Gemeinsam mehr erreichen. Freue dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur und legendäre Team-Events inklusive.
• Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge.

Dein Aufgabenprofil

• Verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess zur Besetzung spannender, internationaler Positionen in den Bereichen HR, Office, Finance & Accounting und stimmst dich dabei eng mit unserem Account Management ab (180° Modell).
• Beobachtest den aktuellen Kandidatenmarkt und trittst bei unseren Kunden als Expert:in rund um das Thema Recruiting auf.
• Gehst auf unterschiedlichen Businessportalen aktiv auf die Suche nach Talenten, pitchst die zu besetzende Position und begeisterst potenzielle Bewerber:innen für AVANTGARDE Experts und unsere Kunden.
• Analysierst Bewerbungsunterlagen, führst Interviews und Vorstellungsgespräche, um einen optimalen Fit sicherzustellen und die beste Vorauswahl für Deine Projekte zu treffen.
• Begleitest Deine Kandidat:innen entlang des gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung, verhandelst Konditionen und stehst beratend als Karrierepartner:in zur Seite.
• Repräsentierst uns an Universitäten und Hochschulen sowie Karriere Events und baust dir dadurch regionale Netzwerke an Deinem Standort auf.

Dein Qualifikationsprofil

• Bringst ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder geisteswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im HR-Bereich.
• Hast mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Talent Acquisition, idealerweise in einer Personaldienstleistung.
• Interessierst Dich für die aktuellen digitalen Trends oder bringst eine Affinität zu Tech und Mobility Themen mit.
• Hast eine Leidenschaft für das Peoplebusiness, gehst proaktiv auf Menschen zu und hast Spaß an der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Verfügst über eine ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie über ein sicheres Auftreten.
• Lebst eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Durchhaltevermögen.
• Verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2 Niveau) und sprichst fließend Englisch (mind. B2 Niveau).

Wir bei AVANTGARDE Experts sind seit 2007 auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften an Top-Unternehmen im Mobility- & Tech-Sektor spezialisiert. Wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen. Werde Teil unserer Vision.

Unternehmensdarstellung: YER Talents GmbH

Hauptsitz München
Gründung 2007

YER Deutschland steht für echte Ambitionen und die optimale Vermittlung zwischen Expert:innen und Top-Unternehmen. Für eine moderne Arbeitswelt, in der Menschen und Organisationen ihr volles Potential entfalten können.

Vorteile für Mitarbeitende

• Mentorenprogramm/Coaching
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Firmenevents
• Rabatte für Mitarbeitende
• Dienstwagen
• Hunde erlaubt
• Moderne technische Ausstattung