Senior Recruitment Consultant für ANÜ (m / w / d)

teamative; Stuttgart; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein IT-Dienstleister in Stuttgart sucht einen Senior Recruitment Consultant (m/w/d). Sie übernehmen den gesamten Recruiting-Prozess für IT- und SAP-Positionen. Voraussetzungen sind umfassende Erfahrung im Recruiting, Kenntnisse über den Arbeitsmarkt und verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Die Position bietet eine unbefristete Anstellung und zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Teambuilding-Events.

Leistungen

Bezuschussung zum Mittagessen

Kostenlose Getränke

Obstkorb und Müslibar

Zuschuss zum Deutschlandticket oder Parkplatz

Flexibler Urlaubsanspruch

EGYM-Fitness-Mitgliedschaft

Attraktives bAV-Modell

Modernes Büro im Herzen von Stuttgart

Flache Unternehmenshierarchie

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Qualifizierte Einarbeitung

Jährliche Firmenevents

Qualifikationen

• Umfangreiche Erfahrung im Recruiting, insbesondere im IT-Bereich.
• Kenntnisse des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes.
• Sichere Nutzung moderner Recruiting-Technologien.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess.
• Entwicklung von Strategien für den ANÜ-Bereich.
• Begleitung der Bewerbenden durch den Bewerbungsprozess.

Kenntnisse

Recruiting

Active Sourcing

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im Personaldienstleistungsbereich

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder IT

Jobbeschreibung

Über uns / about teamative

teamative ist ein inhabergeführter IT-Dienstleister & Personalberatung mit dem Mensch im Mittelpunkt: Wir wollen nachhaltiger und langfristiger Lösungspartner sein. Das schaffen wir, indem wir Ideen mitbringen, die das Geschäft unserer Kunden und Kandidaten voranbringen. Unsere Mitarbeitenden haben IT-Knowhow, Spaß an der Arbeit und prägen uns.

In der Unternehmensgruppe beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen (digitalen) Anforderungen anzupassen.

Du möchtest Dir einen ersten Eindruck über uns machen? - Besuche uns gerne bei Instagram (@teamative_de)!

Welcome

Du bist Profi im Recruiting von IT- und SAP-Spezialisten und möchtest dich voll und ganz auf die Kandidatengewinnung konzentrieren? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Senior Recruitment Consultant ANÜ (m / w / d) übernimmst du den gesamten Recruiting-Prozess für IT- und SAP-Positionen in der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ). Diese unbefristete Position ist in Vollzeit an unserem Standort Stuttgart zu besetzen.

Deine Aufgaben / your mission

End-to-End Recruiting für IT- & SAP-Spezialistinnen und -Spezialisten

• Von der Anforderungsanalyse über die Direktansprache bis zum Vertragsabschluss – du betreust den gesamten Recruiting-Prozess und findest die besten Kandidat*innen für unsere Projekte. Dabei nutzt Du moderne Suchmethoden (LinkedIn, Xing, interne Datenbanken etc.) und pflegst langfristige Beziehungen zu potenziellen Kandidat*innen.

Strategy : Die bestehenden Prozesse werden von Dir auf Herz und Nieren geprüft. Für die Entwicklung des ANÜ-Bereichs erarbeitest Du Strategien und setzt diese mit um.

Candidate Journey : Du begleitest Bewerbende durch den gesamten Bewerbungsprozess, berätst sie zu passenden Projekten und unterstützt sie bei Vertragsdetails und organisatorischen Fragen.

Administration & Qualitätssicherung : Du bist für die Erstellung aller notwendigen Vertragsdokumente zuständig und bleibst auch während des Projekts Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden.

Dein Profil / your profile

• Erfahrung und Neugier : Du bist Profi im Recruiting / in der Personalberatung und hast Lust auf eine spannende Herausforderung im IT-Umfeld. Dabei bringst Du Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz mit und bist sicher im Umgang mit Active Sourcing und neuen Recruiting-Technologien.

Mix : Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die unterschiedliche Aspekte aus HR und Sales vereint und die Dich stets mit neuen Kontakten in Verbindung bringt.

Passender Background : Du hast eine (abgeschlossene) Berufsausbildung im Personaldienstleistungsbereich, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, IT, o.ä.; oder sonstige Erfahrungen, die für diese Position hilfreich sind.

Über den Tellerrand hinaus : Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Teamplayer : Eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit ist für Dich selbstverständlich und Dein Auftreten ist freundlich und souverän.

Warum wir? / why teamative?

• Wohlergehen : Bezuschussung zum Mittagessen, kostenlose Getränke, Obstkorb und eine Müslibar.

Mobilität : Zuschuss zum Deutschlandticket oder Parkplatz.

• Erholung : flexibler Urlaubsanspruch, standardmäßig 30 Tage.

Your Choice : Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.

• Sportlicher Ausgleich : EGYM-Fitness-Mitgliedschaft.

teamative-Rente : ein attraktives bAV-Modell für eine sorgenfreie Zukunft.

• Standort : Ein modernes Büro im Herzen von Stuttgart.

Miteinander : Eine flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges Team.

• Zukunft : Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Willkommen : Qualifizierte Einarbeitung.

• Teambuilding : Jährliche Firmenevents im In- und Ausland.

Ansprechpartner : Julia Abendschön

Talent Acquisition Managerin

0711 / 968811-29

[e-mail]