(Senior) Recruiting Coordinator (w/m/d)

Taylor Wessing; Düsseldorf, Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende internationale Kanzlei sucht einen (Senior) Recruiting Coordinator (w/m/d) zur Gestaltung des Recruiting-Prozesses. Der ideale Kandidat bringt ein abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen im Recruiting mit. Sie werden für die Durchführung von Interviews, die Beratung der Stakeholder und die Steuerung externer Dienstleister verantwortlich sein. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits werden geboten.

Leistungen

Deutschland Ticket

Corporate Benefits

Fitnessangebote

LinkedIn Learning

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrungen im Recruiting sind ideal.
• Personaldiagnostische Skills sind von Vorteil.
• Reisebereitschaft ist erforderlich.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Führen von Interviews und Beratung der Stakeholder.
• Monitoring der Prozesse anhand von KPI’s.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

Stakeholder Management

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Personal oder Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Wir suchen

Über uns

Du möchtest das Recruiting der Zukunft mitgestalten und mit Deinen innovativen Ideen aufs nächste Level heben? In unserem Team treffen sich RecruitingundEmployer Branding, um gemeinsam mit Taylor Wessing zu wachsen. Wir suchen Kolleg:innen, die mit viel Energie und einem hohen Qualitätsanspruch ihren eigenen Footstep hinterlassen möchten. Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Dich!

Human Resources

Berlin, Düsseldorf

Deine Aufgaben

• Du setzt eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess um.
• Du führst Interviews und begeisterst die Bewerbenden für unser Unternehmen.
• Als erste/r Ansprechpartner:in berätst du alle Stakeholder in allen Recruiting-relevanten Fragen.
• Darüber hinaus liegt die Steuerung externer Dienstleister:innen in Deinem Aufgabengebiet.
• Anhand von KPI’s führst Du das Monitoring Deiner Prozesse durch.
• Du nimmst regelmäßig an Messen und Recruiting-Events teil.

Das bieten wir*

• Deutschland Ticket

• Corporate Benefits

• Fitnessangebote

• LinkedIn Learning

• Flexible Arbeitszeiten

Das bringst du mit

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (idealerweise im Bereich Wirtschafts(-psychologie), Personal, Wirtschaftswissenschaften o.ä. oder eine Berufsausbildung.
• Du bringst idealerweise erste Berufserfahrungen im Recruiting mit.
• Personaldiagnostische Skills sind von Vorteil.
• Du hast idealerweise bereits Erfahrungen im Stakeholder Management gesammelt.
• Geistige Flexibilität und eine hands-on Mentalität zählen zu Deinen Stärken.
• Du bist durchsetzungs- und kommunikationsstark und hast ein souveränes Auftreten.
• Du bringst eine gewisse Reisebereitschaft mit.

Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als (Senior) Recruiting Coordinator (w/m/d).

Deine Ansprechpartnerin:

Caroline Remmers
Recruiting
Direct [phone]
Taylor Wessing Partnerschaftsgesellschaft mbB
Hanseatic Trade Center
Am Sandtorkai 41
20457 Hamburg

Linkedin: caroline sophie remmers

[e-mail]

*Dies ist eine Auswahl unserer Benefits; diese variieren in Art und Umfang abhängig vom Anstellungsverhältnis.