Senior Recruiting Consultant für Personaldienstleistungen

Bernd Ulrich IT- Recruiting; München; Remote; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen sucht mehrere Senior Recruiting Consultants in Deutschland. In dieser Rolle arbeiten Sie im Home Office, nutzen moderne Rekrutierungsmethoden und pflegen Ihr Netzwerk. Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Team mit attraktiven Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Professionelles On-Boarding Programm

Home Office Option

Business Bike Leasing Modell

Attraktives Provisionsmodell

Qualifikationen

• Min. 3 Jahre Berufserfahrung in der IT-Personaldienstleistung.
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Besetzung von IT Vakanzen bei Kundenunternehmen.
• Begleitung des Bewerbungsgesamtprozesses bis zur finalen Einstellung.

Kenntnisse

Active Sourcing

Kandidatenansprache

Teamarbeit

Netzwerkpflege

Marktpräsenz

Ausbildung

Studium des Personalmanagements

Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie

Tools

moderne Datenbanken

Jobbeschreibung

Der Auftraggeber ist ein IT Dienstleistungsunternehmen, eine Tochtergesellschaft einer bundesweit bekannten Unternehmensgruppe mit mehr als 500 namhaften Kunden. Das Unternehmen expandiert nachhaltig und erfolgreich in einem dynamischen Marktumfeld. Aktuell suchen wir an verschiedene Standorte in Deutschland mehrere Senior Recruiting Consultants mit Berufserfahrung in der IT Personaldienstleistungsbranche.

Aufgaben

• Sie arbeiten gemeinsam mit erfahrenen Sales Kollegen an der Besetzung von IT Vakanzen bei den Kundenunternehmen
• Sie beherrschen neben dem klassischen Active Sourcing die auch Kandidatenansprache über multiple Kommunikationskanäle und modernen Datenbanken
• Neben fachlich qualifizierenden und charakterlich analysierenden Interviews begleiten Sie den Bewerbungsgesamtprozess bis zur finalen Einstellung beim Kunden
• Sie sind ein überzeugter Teamplayer und über das Daily Business hinaus pflegen Sie Ihre Netzwerkbeziehungen
• Sie bringen sich mit kreativen Gedanken in die Stabilisierung und Weiterentwicklung des Kandidatenpools sowie der Marktpräsenz unseres Auftraggebers ein.
• Wenn Sie erfolgreich ein Studium des Personalmanagements, der Wirtschaftswissenschaften oder der Wirtschaftspsychologie absolviert haben, passen Sie sehr gut in das Team
• Sie sind es gewohnt nachhaltig einen fundierten Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten und sich über relevante Kennzahlen daran messen zu lassen
• Als Senior Recruiter haben Sie in den letzten Jahren konsequent und erfolgreich an Ihrere Karriere im IT Marktumfeld gearbeitet
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab

Benefits

• Persönliche Weiterentwicklung in einem Unternehmen mit dem Anspruch eines Qualitätsführers
• Unbefristete Festanstellung in einem dynamischen erfolgreichen Team
• Eine Unternehmenskultur des leistungsorientierten Miteinanders
• Ein professionelles On-Boarding Programm mit persönlichem Coach
• Eine Home Office Option, ein Laptop, ein Handy, eine Workstation sowie ein Business Bike Leasing Modell
• Einen Gehaltsrahmen, der Sicherheit bietet und ein offenes, attraktives Provisionsmodell

Mit diesem Angebot wenden wir uns an Recruiter aus der Personaldienstleistungsbranche mit min. 3 Jahren Berufserfahrung in der Welt der IT-Lösungen.

Diese Position ist mehrfach, deutschlandweit im Home Office verfügbar.

Bernd Ulrich IT-Recruiting ist seit 2012 als Personalberatung für IT-Positionen aktiv.

Jobalert für diese Suche erstellen