Senior Recruiter Marketing & Sales (w / w / d)

Rebel Recruiting; Köln; Remote; EUR 36.000 - 44.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Personalberatung in Köln sucht einen Recruiting Consultant, der Kandidaten und Unternehmen zusammenbringt. Du baust dein Netzwerk auf, betreust Bestandskunden und bist Markenbotschafter für moderne Recruiting-Methoden. Erforderlich sind Erfahrung im Recruiting, starke Kommunikationsfähigkeiten und eine selbstorganisierte Arbeitsweise. Flexibilität, remote Arbeit und ein klarer Karriereplan erwarten dich.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexibles Arbeiten

Coaching und Unterstützung

Qualifikationen

• Erfahrung im Marketing- oder Sales-Recruiting.
• Spaß an Kundenentwicklung ohne Akquise-Druck.
• Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen.

Aufgaben

• Aufbau eines eigenen Netzwerks an Kandidaten und Unternehmen.
• Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden.
• Beratung zu modernem Recruiting und aktive Begleitung von Kandidaten.

Kenntnisse

Erfahrung im Recruiting

Kommunikationsstärke

Empathie

Selbstorganisation

Unternehmerisches Denken

Neugier und Lernwille

Deutsch und Englisch

Jobbeschreibung

Wir glauben : Recruiting muss anders gehen. Ehrlicher. Menschlicher. Digitaler.

Wir sind Rebel Recruiting - eine Personalberatung, die keine sein will. Unser Ziel? Die Arbeitswelt ein kleines Stück besser machen. Wir bringen gute Leute und coole Unternehmen zusammen - nicht mit Standardprozessen, sondern durch persönliche Betreuung, echtes Interesse und ein nachhaltiges Miteinander.

In einem agilen, selbstorganisierten Team kombinieren wir moderne Tools mit echter Beratungsarbeit. Unsere Mission: Menschen verstehen, nicht nur ihre Lebensläufe scannen.

Du hast Erfahrung im Marketing- oder Sales-Recruiting - sei es als Consultant, Talent Acquisition Expert:in oder Researcher:in? Dann könnte das passen :

Deine Aufgaben

• Du baust dir dein eigenes Netzwerk an Kandidat:innen und Unternehmen auf - als Partner:in auf Augenhöhe
• Du betreust & entwickelst Bestandskund:innen
• Du bist Markenbotschafter:in für deine Kunden und berätst sie zu modernem Recruiting
• Du begleitest Kandidat:innen aktiv durch Karriereentscheidungen - als Coach, Berater:in und ehrliche:r Sparringspartner:in
• Du nutzt Sourcing, Networking und Branchenwissen, um Menschen mit Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich passen.
• Du bist Teil von Events, Meet-ups und digitalen Communities, um unser rebellisches Recruiting weiterzutragen.

Was du mitbringst

• Erfahrung im Recruiting – idealerweise im IT- oder Sales-Bereich.
• Du hast Spaß an Kundenentwicklung ohne Akquise-Druck
• Du kannst dich auf unterschiedliche Gesprächspartner:innen einstellen - von Entwickler:innen bis zu Vorständen
• Du bist kommunikationsstark, empathisch und professionell, ohne deine Persönlichkeit zu verlieren
• Du bist selbstorganisiert, unternehmerisch denkend und hast Lust, Dinge zu gestalten
• Neugier, Lernwille und Offenheit sind Teil deiner Persönlichkeit
• Deutsch und Englisch? Kein Problem für dich

Was dich bei uns erwartet

• Ein klarer Karriereplan mit transparenter Entwicklung von Tag 1
• Jede Menge Support & Coaching, damit du deine beruflichen & privaten Ziele erreichst
• Ein Team, das Wert auf persönliche Beziehungen und echte Zusammenarbeit legt
• Remote-First, flexible Arbeitszeiten, Option auf Workation – wir arbeiten nach Ergebnissen, nicht nach Stundenzetteln
• Ein Umfeld, das menschlich bleibt, auch wenn wir wachsen
• 30 Tage Urlaub

Startgehalt je nach Vorerfahrung :

• Recruiting Consultant - 36.000€ zzgl. Provision
• Senior Consultant - 43.200€ zzgl. Provision

Neugierig geworden?

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Wir freuen uns auf deine Geschichte – nicht nur auf deinen Lebenslauf.