(Senior) Recruiter (m/w/d)

DAHMEN Personalservice GmbH; Trier; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen erfahrenen Recruiter, der mit Leidenschaft Talente gewinnt und das Team bereichert. Diese unbefristete Vollzeitstelle bietet eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit, in einem organisch wachsenden Familienunternehmen zu arbeiten. Sie werden für die Akquise und das Recruiting in der Region Trier verantwortlich sein und profitieren von einer klaren Einarbeitung sowie regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine engagierte Persönlichkeit sind, die gerne im Team arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Firmenwagen inklusive Privatnutzung

Attraktive Vergütung

Betriebliche Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenhandy zur Privatnutzung

Firmenlaptop zur Privatnutzung

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise bei einem Personaldienstleister.
• Fließende Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für die Akquise und das Recruiting der Trierer Geschäftsstelle.
• Durchführung persönlicher Vorstellungsgespräche in unserem Trierer Büro.

Kenntnisse

Recruiting

Active Sourcing

Teamfähigkeit

Organisationsgeschick

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Sie sind ein erfahrener Recruiter und möchten Ihr Talent in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung! Als (Senior) Recruiter (m/w/d) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft die richtigen Talente für unser Unternehmen gewinnt und unser Team erfolgreich bereichert.

Wir bieten

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit in einem organisch wachsenden, krisensicheren Familienunternehmen
• Möglichkeit auf Firmenwagen inklusive Privatnutzung
• Attraktive Vergütung über attraktives Fixgehalt und enorme Provisionsmöglichkeiten
• Klare, strukturierte Einarbeitung und langfristiges Mentoring
• Regelmäßige betriebliche Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten
• Klare und erprobte Prozesse in einem eingespielten Team
• Firmenhandy und -laptop zur Privatnutzung

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Akquise und das Recruiting der Trierer Geschäftsstelle sowie eigenständiges Sourcing von Mitarbeitern für Unternehmen in der Region
• Schaltung von Stellenanzeigen und Durchführung von Active-Sourcing-Maßnahmen
• Durchführung persönlicher Vorstellungsgespräche in unserem Trierer Büro
• Abgleich der Bewerberprofile mit den Kundenanforderungen und Erstellung aussagekräftiger Exposés
• Durchführung von Recherchen sowie Erstellung von Reportings

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder Veranstaltungskaufmann (m/w/d)
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise bei einem Personaldienstleister oder im Beratungsumfeld
• Fließende Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben an unsere angegebene E-Mail-Adresse. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.