Senior Recruiter (m/w/d)

Amadeus Fire AG; Köln; Hybrid; EUR 50.000 - 65.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarifvertrag iGZ-DGB

Fort- und Weiterbildungen

Betriebliche Alters- und Gesundheitsv

Corporate Benefits

Homeoffice-Option

Zusammenfassung

Amadeus Fire AG in Köln sucht einen Senior Recruiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Sie steuern den gesamten Recruitingprozess eigenverantwortlich von der Anforderungsaufnahme bis zur Einstellung und führen Active-Sourcing-Maßnahmen über verschiedene Kanäle durch.

Sie beraten Führungskräfte, führen Interviews, begleiten Vertragsverhandlungen und verbessern Prozesse; idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors, MS Office und Recruiting-Plattformen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, Fokus auf Fach- und Führungspositionen.
• Erfahrung mit Recruiting-Plattformen und Active Sourcing.

Aufgaben

• Gesamten Recruitingprozess eigenverantwortlich steuern.
• Active-Sourcing über Recruiting- und Social-Media-Kanäle.
• Stellenanzeigen erstellen/veröffentlichen, Bewerbungen steuern.
• Durchführung von Interviews; Vorqualifizierung von Kandidaten.
• Beratung von Führungskräften in Personalgewinnung.
• Abstimmung mit Fachbereichen zu Profilen und Entscheidungen.
• Vertragsverhandlungen begleiten; Candidate Experience sichern.
• Recruitingprozesse weiterentwickeln; Trends beobachten.

Kenntnisse

Active Sourcing

Kandidatenberatung

Interviewführung

Vertragsverhandlungen

Candidate Experience

Ausbildung

Universitätsabschluss

kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP SuccessFactors

Recruiting Plattformen

MS Office

Jobbeschreibung

Referenz 16-255485 Sie sind leidenschaftlicher Recruiter und fühlen sich sowohl im Active Sourcing als auch in der Beratung von Führungskräften zu Hause? Sie möchten den gesamten Recruitingprozess eigenverantwortlich steuern und einen sichtbaren Beitrag zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften leisten? Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein Unternehmen in Köln als Senior Recruiter (m/w/d).

Ihre Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Vergütungsmodell angelehnt an den Tarifvertrag der iGZ-DGB
• Gezielte Fort- und Weiterbildungen über unsere konzerneigenen Weiterbildungsinstitute
• Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
• Corporate Benefits

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der Anforderungsaufnahme bis zur Einstellung
• Durchführung von Active-Sourcing-Maßnahmen über verschiedene Recruiting- und Social-Media-Kanäle
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Steuerung eingehender Bewerbungen
• Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews inklusive Vorqualifizierung geeigneter Kandidaten
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen Fragen der Personalgewinnung
• Abstimmung mit Fachbereichen hinsichtlich Anforderungsprofilen und Auswahlentscheidungen
• Begleitung von Vertragsverhandlungen und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
• Weiterentwicklung bestehender Recruitingprozesse sowie Beobachtung aktueller Recruiting- und Personalmarketingtrends

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Active Sourcing
• Erfahrung in der Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Unternehmensumfeld
• Sicherer Umgang mit Recruiting-Plattformen und Active-Sourcing-Tools
• Idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Weitere Details

• Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Versorgung & Entsorgung & Energie
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile In Der Zusammenarbeit Mit Amadeus Fire

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Amadeus Fire AG

Niederlassung Köln

Im Mediapark 5 (3. OG)

50670 Köln

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