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Ein etabliertes Unternehmen sucht HR-Talente für eine unbefristete Festanstellung in einem internationalen Umfeld. Diese spannende Rolle umfasst die Besetzung von Vakanzen auf allen Ebenen, vom Produktionsmitarbeiter bis hin zu C-Level-Positionen. Bewerbermanagement und die enge Zusammenarbeit mit einem HR Business Partner sind zentrale Aufgaben. Das Unternehmen bietet ein unterstützendes Umfeld, in dem Sie durch den Recruiting-Prozess begleitet werden und Zugang zu nicht ausgeschriebenen Positionen erhalten. Wenn Sie Ihre Karriere im HR-Bereich vorantreiben möchten, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.