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(Senior) Recruiter (m/w/d)

Hays

Hamburg

Vor Ort

EUR 40.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 9 Tagen

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht HR-Talente für eine unbefristete Festanstellung in einem internationalen Umfeld. Diese spannende Rolle umfasst die Besetzung von Vakanzen auf allen Ebenen, vom Produktionsmitarbeiter bis hin zu C-Level-Positionen. Bewerbermanagement und die enge Zusammenarbeit mit einem HR Business Partner sind zentrale Aufgaben. Das Unternehmen bietet ein unterstützendes Umfeld, in dem Sie durch den Recruiting-Prozess begleitet werden und Zugang zu nicht ausgeschriebenen Positionen erhalten. Wenn Sie Ihre Karriere im HR-Bereich vorantreiben möchten, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung
Flexible Arbeitszeiten
Internationales Umfeld

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium erforderlich.
  • Fundierte Kenntnisse im Recruiting sind notwendig.

Aufgaben

  • Besetzung offener Vakanzen von Produktionsmitarbeiter bis C-Level.
  • Bewerbermanagement und enge Zusammenarbeit mit HR Business Partner.

Kenntnisse

Recruiting
Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung
Studium

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben
  1. Besetzung offener Vakanzen (von Produktionsmitarbeiter bis C-Level Vakanzen)
  2. Bewerbermanagement, Interviewführung
  3. Austausch mit externen Dienstleistern im Rahmen der Besetzung
  4. Enge Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner
  5. Administrative Tätigkeiten wie beispielsweise Vertragserstellung
Ihr Profil
  1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
  2. Fundierte Kenntnisse im Recruiting
  3. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
  1. Unbefristete Festanstellung via Hays
  2. Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche, auch Teilzeit ab 30 Stunden möglich
  3. Internationales Umfeld

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

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