(Senior) Recruiter (m/w/d)

brodos; Bayreuth; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht nach motivierten Talenten für ihr Recruiting-Team. In dieser spannenden Rolle übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und sorgst für eine positive Candidate Experience. Du wirst die Möglichkeit haben, innovative Ideen einzubringen und in einem kollegialen Umfeld zu arbeiten, das flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten fördert. Wenn du bereit bist, deine Karriere auf das nächste Level zu heben und Teil eines zukunftsorientierten Teams zu werden, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobile Office Möglichkeiten

Extra Urlaub

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Bike Leasing

Gratis Mineralwasser

Spaßige Firmenevents

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Bereich Recruiting ist erforderlich.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss.

Aufgaben

• Steuere den gesamten Recruiting-Prozess für verschiedene Unternehmensbereiche.
• Führe Vorstellungsgespräche und entwickle Suchstrategien.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Verhandlungssicheres Englisch

Jobbeschreibung

Telekommunikation ist unsere Zukunft: Durch unser vielfältiges und zukunftsorientiertes Produkt- und Dienstleistungsportfolio ebnen wir den Weg in die Digitalisierung – und das seit 30 Jahren mit einer sehr hohen wirtschaftlichen Stabilität.

Gemeinsam und mit Leidenschaft gestalten wir die Welt von morgen – sei mit dabei!

Die Brodos Group ist DER Arbeitgeber für Dich, mit kurzen Entscheidungswegen und flexiblen Strukturen, bei dem Du das Beste aus Deinen Talenten machst.

Bei uns wird der Job um den Mitarbeiter gebaut – ganz nach Deinen individuellen Stärken und Fähigkeiten. Das ist die Grundlage für Deinen Erfolg!

Du willst etwas bewegen und Verantwortung übernehmen? Finde heraus, was uns ausmacht:

Werde Teil unseres Recruiting-Teams! Voll- oder Teilzeit ( ab mindestens 25 Wochenstunden) | Standort Baiersdorf

Über uns: Unser dynamisches Recruiting-Team, bestehend aus Lisa, Fiona und Emilia, sucht ab sofort Verstärkung! Wenn Du Lust auf flache Hierarchien, innovative Ideen und ein kollegiales Umfeld hast, bist Du bei uns genau richtig.

Das Bieten Wir Dir Als Arbeitgeber

• Wir leben die Du-Kultur: Hier wird jeder mit "Du" angesprochen – sogar unser CEO!
• Wir fördern Deine Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office Möglichkeiten und flexibler Freizeitausgleich von Überstunden sind bei uns kein Problem.
• Support von Anfang an: Deine persönliche Patin steht Dir in den ersten Wochen mit Rat und Tat zur Seite.
• Entfalte Dein Potenzial: Wir unterstützen Dich bei all Deinen Projekten. Nutze außerdem unsere interne Brodos Business School, um Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln.
• International Work: You have the opportunity to discuss your ideas with our Indian colleagues!
• Extra Urlaub: Nimm bis zu 40 Urlaubstage - Du entscheidest!
• Mitarbeiterrabatte: Profitiere von monatlich wechselnden Corporate Benefits.
• Extras: Gratis Mineralwasser für eine optimale Konzentrationsfähigkeit, betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing, spaßige Firmenevents und mehr.
• Nachhaltig unterwegs: Unser Büro ist nur wenige Minuten vom Bahnhof entfernt – perfekt für alle, die umweltbewusst pendeln wollen. Und für diejenigen, die lieber mit dem Auto kommen, gibt's freie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür.
  
  

Freue Dich Auf Folgende Aufgaben

• Eigenständiges Recruiting: Steuere den gesamten Recruiting-Prozess für verschiedene Unternehmensbereiche und sorge für eine positive Candidate Experience.
• Zusammenarbeit: Führe Kick-Off Meetings mit verschiedenen Abteilungen, entwickle Suchstrategien und erstelle zielgruppenspezifische Stellenausschreibungen.
• Bewerbungsprozess: Screene eingehende Bewerbungen, führe Vorabgespräche und leite Vorstellungsgespräche gemeinsam mit der Fachabteilung.
• Prozessoptimierung: Unterstütze bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse und wirke an internen strategischen HR-Projekten mit, z.B. Personalmarketingaktivitäten oder neuen Recruiting-Strategien.
  
  

Das Wünschen Wir Uns

• Erfahrung: Das Führen von Vorstellungsgesprächen stellt für Dich, dank Deiner Berufserfahrung im Bereich Recruiting, keine große Herausforderung dar.
• Kommunikationsstärke: Du punktest durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Zielorientierung.
• Eigeninitiative: Sei mutig, gehe neue Wege und treibe Dein persönliches Wachstum voran.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Englisch, um auch internationale IT-Positionen besetzen zu können.
  
  

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, weiterhin erfolgreich zu sein!

Deine Ansprechpartnerin

Lisa Kintopp

09133 7770-4306