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Eine führende Firma im Bereich Tech Recruiting sucht einen Senior Recruiter:in zur Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess. Die Position umfasst strategische Planung, aktive Kandidatensuche und die Entwicklung innovativer Recruitingprozesse in einem offenen und unterstützenden Team in Berlin.
Als Recruiter:in mit Fokus auf Tech Recruiting übernimmst du bei uns die ganzheitliche Verantwortung für den Recruitingprozess – von der strategischen Planung mit den Hiring Managern bis zur erfolgreichen Einstellung und dem Onboarding neuerTech-Expert:innen. Du bist Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte und prägst aktiv die Candidate Journey mit einem hohen Anspruch an Qualität und Kommunikation.
In unserem People & Culture Team erwartet dich ein offenes, kollegiales Umfeld, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Wir legen viel Wert darauf, dass du deine Expertise im Tech Recruiting voll einbringen und weiterentwickeln kannst. Gemeinsam gestalten wir innovative Recruitingprozesse und setzen auf kontinuierliche Verbesserung – immer mit dem Ziel, die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen. Dabei steht eine positive Arbeitsatmosphäre, in der du dich wohlfühlst und eigene Ideen willkommen sind, für uns an erster Stelle.
Interessiert? Dann freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen!
Bewerben kannst Dich ganz einfach über unser Kurzbewerbungsformular. Klicke einfach auf den grünen Button!