Senior Recruiter GTM (m/w/d)

CarOnSale; Berlin; Vor Ort; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

CarOnSale, ein aufstrebendes Tech-Start-Up in Berlin, sucht einen Senior Recruiter/in für das Vertriebsteam. Die Position umfasst die Identifizierung und Begeisterung geeigneter Kandidaten für Vertriebsprofile, sowie die Verantwortung für Recruiting-Prozesse und deren Optimierung. Bewerber sollten Erfahrung im Vertrieb sowie hervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mitbringen. Neben einem methodischen Onboarding-Programm bietet das Unternehmen ein attraktives Gehaltsmodell und ein vielfältiges, integratives Arbeitsumfeld.

Leistungen

Methodisches Onboarding-Programm

Systematische Feedback-Zyklen

Individuelles Coaching

Attraktives Gehaltsmodell

FitX Abo Unterstützung

Urban Sports-Club Mitgliedschaft

COS-Talks mit Investoren und Kunden

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting von Vertriebsprofilen und Start-up-Umfeld.
• Eigenständige Setzung von Recruitingprozessen für Sales und GTM.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 Niveau).

Aufgaben

• Identifizierung und Begeisterung geeignetster Kandidaten für Vertriebler-Stellen.
• Vollständige Verantwortung für Kandidaten und Optimierung von Prozessen.
• Messbar machen des Recruitings mit KPI-System.

Kenntnisse

Erfahrung im Recruiting von Vertriebsprofilen

Growth-Mindset

Menschenkenntnis

Jobbeschreibung

CarOnSale ist ein Start-Up im Herzen von Berlin. Als Tech-Unternehmen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, reibungslose digitale Prozesse im Automobilhandel europaweit zu ermöglichen. Sei dabei und entwickle mit uns neue, innovative Lösungen für den B2B-Bereich.

Für unser wachsendes Team in Berlin, oder München suchen wir eine Senior Recruiter/in GTM(m/w/d) ab sofort.

Deine Aufgaben

• Du bist dafür verantwortlich, die für uns am geeignetsten Kandidaten für unsere Vertriebler Stellen aktiv und passiv zu identifizieren und für CarOnSale zu begeistern
• Du übernimmst volle Verantwortung für Deine Kandidaten und optimierst Prozesse und Strukturen
• Du machst Recruiting messbar, indem Du ein für uns passendes KPI-System mit-aufbaust und transparent misst
• Du schaffst es uns zu einem Best Practice Unternehmen im Bereich Recruiting zu entwickeln

Dein Profi:

• Du hast Erfahrung im Recruiting von Vertriebsprofile gesammelt, ein Plus wäre Erfahrung im Start-up
• Du hast bereits eigenständig Recruitingprozesse für Sales und GTM aufgesetzt und liebst es Deine Themen eigenständig voranzutreiben.
• Du hast ein Growth-Mindset: Wachsen, Lernen und neue Wege auszuprobieren ist das, was Dir Spaß macht.
• Du hast eine sehr gute Menschenkenntnis und liebst den Kontakt zu anderen Menschen.
• Du kannst sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen (beide auf Min. C1 Niveau)

Warum wir?

• Um deine berufliche Entwicklung zu fördern, bieten wir ein methodisches Onboarding-Programm, systematische Feedback-Zyklen und individuelles Coaching an
• Unser Engagement für deine Entwicklung spiegelt sich in einem attraktiven Gehaltsmodell wider.
• Wir legen genauso viel Wert auf Vielfalt wie du. Unser Engagement für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz, an dem sich jeder wohlfühlt, ist das Herzstück unserer Organisation.
• Deine Gesundheit ist uns wichtig! Wir übernehmen dein FitX Abo oder beteiligen uns an deinem Urban Sports-Club Membership.
• Lerne unsere Investoren, Kunden und andere wichtige COS Wegbegleiter in unseren COS-Talks digital oder vor Ort kennen, die immer spannende Geschichten und Beiträge mit uns teilen

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