Senior Real Estate Project Manager (w/m/d) - befristet

Stryker Corporation; Karlsruhe; Hybrid; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen erfahrenen Projektmanager für spannende Transformationsprojekte im Corporate Real Estate Management. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung von Immobilienprojekten, die Durchführung von professionellem Projektmanagement und die Analyse aktueller Trends im Bereich Workplace und Digitalisierung. Sie arbeiten in einem dynamischen Team, das flache Hierarchien und umfassende Transparenz bietet, und profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen sowie individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie ein Organisationstalent sind und sich für die Gestaltung moderner Arbeitsumgebungen begeistern, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Leistungen

Rabatte auf Produkte

Corporate Benefits

JobRad Option

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigtes Deutschlandticket

Sportangebote

Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Architektur oder Immobilienwirtschaft.
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und Transformationsvorhaben.

Aufgaben

• Leitung von Immobilienprojekten im Bereich New Work und Gebäudetechnik.
• Durchführung von professionellem Projektmanagement mit Budget- und Risikokontrolle.

Kenntnisse

Projektmanagement

Agile Methoden

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Bautechnik

Ausbildung

Studium Ingenieurwesen

Immobilienwirtschaft

Architektur/Innenarchitektur

Tools

MS Office

Confluence

Jira

AutoCAD

Jobbeschreibung

Über uns

United Internet ist mit erfolgreichen Marken wie 1&1, GMX, WEB.DE, IONOS, STRATO und 1&1 Versatel ein führender europäischer Internet-Spezialist. Rund 11.000 Mitarbeitende betreuen rund 68 Millionen User-Accounts in 18 Ländern.

Ihre Aufgaben

Als Teil unseres Corporate Real Estate Management Teams übernehmen Sie Verantwortung für innovative Transformationsprojekte und unterstützen so den Bereich optimal bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Konzernimmobilien.

Es erwarten Sie folgende Aufgaben:

• Sie leiten Immobilienprojekte im Bereich New Work, Gebäudetechnik sowie bei Umbau- & Modernisierungsmaßnahmen.
• Sie sind für die Durchführung eines professionellen Projektmanagements einschließlich Termin-, Budget- & Risikokontrolle sowie die Kommunikation mit den jeweiligen Stakeholdern verantwortlich.
• Sie sind für die strukturierte Erfassung und Analyse von User-Anforderungen zuständig.
• Sie betreuen die Entwicklung von Funktions- und Nutzungskonzepten für unsere Flächen sowie Gebäuden.
• Sie konzipieren und setzen Change-Management Maßnahmen um.
• Sie sind verantwortlich für die Analyse aktueller Trends im Bereich Workplace & Digitalisierung und Ableitung entsprechender Lösungen für die Gestaltung innovativer Arbeitsumgebungen.

Das wünschen wir uns

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Ingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Architektur/Innenarchitektur oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement mit.

Zudem wünschen wir uns:

• Sie überzeugen durch Ihre mehrjährige Erfahrungen in der Steuerung von Transformationsvorhaben und gute Kenntnisse agiler Projektmanagement-Methoden (Scrum, Kanban, Design Thinking etc.).
• Sie haben gute Kenntnisse im Bereich Bautechnik und technische Gebäudeausrüstung.
• Sie sind ein Organisationstalent und überzeugen durch Ihre proaktive und zielorientierte Vorgehensweise sowie Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Themengebiete.
• Sie zeichnen sich durch Ihre Souveränität in der Moderation von Besprechungen sowie Workshops aus. Des Weiteren überzeugen Sie durch Ihre Kommunikationsstärke, Ihre kollegiale Arbeitsweise und Ihre soziale Kompetenz.
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS Office und einschlägige Projektmanagement-Tools (z.B. Confluence, Jira), sowie idealerweise Kenntnisse in AutoCAD.
• Sie vollenden Ihr Profil mit sehr guten Deutschkenntnisse und guten Englischkenntnisse.

Was wir Ihnen noch sagen möchten

Beste Perspektiven und attraktive Benefits.

Unsere Teams sind die Basis unseres Unternehmenserfolgs. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine Zukunft mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Projekten.

• Unsere Unternehmenskultur: Es erwarten Sie flache Hierarchien, umfassende Transparenz und effiziente Entscheidungswege.
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem breiten Spektrum an Trainings, E-Learnings und internen Netzwerken, die sowohl Ihre persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung fördern.
• Vorteile und Zusatzleistungen: Nutzen Sie die Rabatte auf unsere Produkte, Corporate Benefits, die Option eines JobRads, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket, Sportangebote und viele weitere Vorteile.
• Attraktive Arbeitsbedingungen: Zentral gelegene Standorte, Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
• Unterzeichnung der Charta der Vielfalt: Wir setzen uns aktiv für die Förderung der Diversität in unserem Unternehmen ein.