Senior React & Java- / Typescript Developer (gn)

Aliru GmbH; Mannheim; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives IT-Unternehmen in Mannheim sucht einen Senior React & Java-/TypeScript Developer. Sie werden an modernen Webanwendungen arbeiten und Teil eines erfahrenen Teams sein, das für sauberen Code und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung steht. Voraussetzungen sind mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit React sowie fließende Kenntnisse in Java und TypeScript. Das Unternehmen bietet eine spannende Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung mit React.
• Fließende Kenntnisse in Java- und TypeScript.
• Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien und Build-Tools.

Aufgaben

• Entwicklung und Pflege von leistungsstarken Webanwendungen in React.
• Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklern und Designern.
• Schreiben von sauberem, testbarem und wartbarem Code.

Kenntnisse

React

Java

TypeScript

C#

Git

Tools

Webpack

Vite

Jobbeschreibung

Als Senior React & Java- / TypeScript Developer bei Aliru arbeitest du an modernen, leistungsstarken Webanwendungen in einem innovativen Umfeld mit echtem Gestaltungsspielraum. Du wirst Teil eines erfahrenen Teams, das nicht nur Wert auf sauberen Code und moderne Technologien legt, sondern auch auf echten Zusammenhalt, offene Kommunikation und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung. Unsere Vision ist es, durch innovative Technologien und smarte Lösungen wie unsere KI-Assistantin Sally neue Standards zu setzen und die Zukunft des Vertriebs und CRM nachhaltig zu verändern.

Wenn du Verantwortung übernehmen und in deiner Arbeit aufgehen möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Tätigkeiten

• React & Java-/ TypeScript: Entwicklung und Pflege von leistungsstarken Webanwendungen.
• Frontend-Lösungen: Umsetzung moderner UI / UX-Designs in skalierbare und wartbare Frontend-Lösungen.
• Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklern, Designern und anderen Stakeholdern.
• Programmierung: Schreiben von sauberem, testbarem und wartbarem Code. Beteiligung an Code Reviews, um die Qualität des Codes kontinuierlich zu verbessern.
• Optional) C# / .NET: Integration und Entwicklung von Backend-Komponenten mit C# und .NET.

Anforderungen

• Erfahrung: Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung
• wünschenswert: in der Entwicklung mit React und beherrschst Java- / TypeScript fließend. Im Umgang mit moderner Frontend-Technologien und -Frameworks fühlst du dich wie ein Fisch im Wasser. Mit Build-Tools wie Webpack, Vite oder ähnlichen hast du bereits Erfahrungen gemacht und mit Versionskontrollsystemen wie Git bist du vertraut. Bonuspunkte erhältst du, für bereits vorhandene Grundkenntnisse in C# und der Entwicklung von .NET-Anwendungen
• Persönlichkeit: Du liebst Strukturen und programmierst selbst in deiner Freizeit? Du genießt den Schöpfungsprozess und blickst gerne auf das zurück, was du selbst geschaffen hast?
• Begeisterung: Du willst Verantwortung übernehmen. In einem zusammenhaltenden Team voller Experten, auf dass du dich verlassen kannst!
• Kommunikation: Dein Profil wird abgerundet durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Team

Wir bei Aliru betreuen seit 10 Jahren führende deutsche Unternehmen bei der Gestaltung und Umsetzung von CRM-Lösungen. Durch unsere Arbeit tragen wir maßgeblich zur digitalen Transformation von weltweiten Konzernen bei – und haben dabei direkten Einfluss auf ihren Erfolg und somit auf dem Wachstum der deutschen Wirtschaft. Doch das reicht uns nicht. Wir entwickeln uns stetig weiter und wollen mehr einzigartige und innovative Projekte realisieren, um neue Höhen zu erreichen. Unsere Sally – eine KI-Assistantin für automatische Meeting-Transkription und effiziente Nachbereitung – gewinnt ebenfalls immer mehr an Reichweite und revolutioniert den Vertrieb deutschlandweit, um uns ganz nebenbei die nächsten Projekte zu ermöglichen.

Bewerbungsprozess

1. Kurzer telefonischer Austausch: 5–10 Minuten zu deinen Erfahrungen und den Rahmenbedingungen.
2. Bewerbungsgespräch mit HR: Ein Austausch über deine persönliche Motivation und deine Wünsche für die Position.
3. Coding Challenge: Wie denkst du als Entwickler? Wie gehst du Aufgaben an? Unser Lead Developer wird deine Lösung gemeinsam mit dir besprechen.
4. Bewerbungsgespräch mit CEO und HR: Lerne unseren CEO (ebenfalls Programmierer) kennen und tauche dich mit ihm insbesondere über fachliche Details aus.
5. Entscheidungsfindung: Wollen wir gemeinsam Großes erreichen? Kannst du dir vorstellen, mit uns zusammenzuarbeiten? Können wir uns das mit dir vorstellen? Wir melden uns bei dir!