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REPLOID Group AG sucht einen Qualitäts- und Performance Manager zur Leitung der Qualitätsentwicklung in einem innovativen Biotechnologieunternehmen. Der Fokus liegt auf kontinuierlicher Prozessoptimierung und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern. Bieten Sie Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und flexibles Arbeiten mit flachen Hierarchien.
Wir sind REPLOID, ein internationales (aktuell D, IT, CH, CZ, HU, AUT) und innovatives Biotechnologieunternehmen, das darauf abzielt, organische, minderwertige Biomasse durch den Einsatz von Insekten in industriellem Maßstab mit bisher unerreichter Effizienz für die Futtermittelindustrie umzuwandeln! Unser einzigartiges Kreislaufmodell verringert CO² Emissionen und stellt eine dezentrale sowie regionale Lösung in der Abfallwirtschaft dar!
Für diese einmalige Innovation hat uns die EU-Kommission mit dem EU LIFE AWARD 2025ausgezeichnet, es ist dies die aktuell höchste Auszeichnung für Nachhaltigkeit in der EU aus dem Programm LIFE.
Als europaweiter Benchmark im Bereich alternativer Proteine arbeiten wir mit einem engagierten, wachstumsstarken Team täglich daran, unsere Vision einer umweltbewussten Welt Realität wahr werden zu lassen. Wir machen die Welt also Schritt für Schritt zu einem besseren Ort – und genau dafür brauchen wir Dich!
Wenn Du Innovation, Teamarbeit und Sinnhaftigkeit in Deiner Karriere vereinen möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil von REPLOID und gestalte mit uns die nachhaltige Revolution!
Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Mission – für eine nachhaltige Zukunft, die zählt!
GET INSECTED!
Du gestaltest und steuerst aktiv die Qualitäts- und Leistungsentwicklung im Unternehmen mit Blick auf langfristigen Erfolg. Du sicherst Standards, analysierst Prozesse und förderst kontinuierliche Optimierung – mit dem Ziel, Effizienz, Kundenzufriedenheit und nachhaltigen Erfolg zu steigern.
Aufbau und Leitung der Abteilung „Quality & Performance Management“ innerhalb eines innovationsgetriebenen, stark wachsenden Unternehmensumfelds
Entwicklung und Steuerung eines KPI-basierten Qualitäts- und Performance-Ansatzes zur kontinuierlichen Optimierung aller relevanten Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette – mit besonderem Fokus auf biologische Produktionsschritte
Qualitätsmanagement und Performance-Optimierung mit Schwerpunkt auf drei zentralen Bereichen:
Nursery: Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität von BSF-Eiern, Neonaten und Junglarven – einschließlich Verpackung und Lagerung
ReFarmUnit (RFU): Performance-Analyse und Qualitätsmonitoring in unseren dezentralen Masteinheiten zur Larvenmast
Verarbeitung: Performance-Analyse und Qualitätsmonitoring bei unseren zentralen Verarbeitungen der Mastlarven zu getrockneten Larven, TK-Platte oder tierischem Proteinmehl und Fett
Konzeption und Einführung eines praxisorientierten Reporting- und Forecasting-Systems zur Kennzahlensteuerung und Entscheidungsunterstützung
Implementierung und Etablierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) zur strukturierten Weiterentwicklung von Prozessen und Standards
Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams – insbesondere Operations, Forschung & Entwicklung, und Supply Chain
Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise mit Berührungspunkten zu biologischen oder biotechnologischen Produktionsumgebungen
Sicherer Umgang mit KPIs, Reporting-Systemen und kontinuierlicher Prozessoptimierung – analytische Stärke und Umsetzungsorientierung werden vorausgesetzt
Biologische Grundkenntnisse, insbesondere in der Entomologie, sind von Vorteil – entscheidend ist jedoch eine klare Affinität zu biologischen Prozessen und Systemen
Vollzeit-Präsenz am F&E-Standort im Leipziger Umland – Homeoffice ist nur in begründeten Ausnahmefällen möglich
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen, nachhaltigen Unternehmen
Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
Ein dynamisches, wachsendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
Flache Hierarchien, Teamspirit und eine offene Unternehmenskultur
Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten