Senior Prozess & Digitalisierungsmanager Einkauf (m/w/d)

myposter GmbH; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im digitalen Einkauf sucht einen Senior Prozess & Digitalisierungsmanager Einkauf (m/w/d) in München. Deine Aufgaben umfassen die Analyse und Optimierung von Einkaufsprozessen sowie die Verantwortung für die Automatisierung mit KI-Tools. Du hast ein wirtschaftliches Studium und Erfahrung in der Digitalisierung? Dann bewirb dich jetzt!

Leistungen

Team-Events

Grillabende

Darts spielen

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Prozessoptimierung oder Einkauf.
• Tiefes Verständnis für digitale Tools und Automatisierung.
• Eigeninitiative und strategisches Denken.

Aufgaben

• Analyse bestehender Einkaufsprozesse und Identifikation von Schwachstellen.
• Verantwortung für die Automatisierung von Einkaufsprozessen.
• Projektleitung bei der Einführung eines ERP-Systems.

Kenntnisse

Prozessoptimierung

Einkauf

Digitale Tools

Künstliche Intelligenz

Strategisches Denken

Ausbildung

Wirtschaftliches oder technisches Studium

Tools

ERP-Systeme

Datenbanken

Excel

Jobbeschreibung

HEY DU! Ab sofort suchen wir Dich an unserem Standort im Herzen von München als Senior Prozess & Digitalisierungsmanager Einkauf (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Du willst den Einkauf neu denken - digital, datenbasiert und mit Weitblick? Du gestaltest Prozesse vorausschauend, nutzt smarte Tools und möchtest die Zukunft des Einkaufs in unserer Unternehmensgruppe aktiv mitgestalten? Dann komm in unser 3-köpfiges Einkaufs-Team und wachse mit uns!

Tätigkeiten

• Du analysierst bestehende Einkaufsprozesse kritisch, identifizierst Schwachstellen und entwickelst eigenverantwortlich digitale, skalierbare Lösungen für mehr Effizienz und Transparenz
• Du verantwortest die Automatisierung diverser Einkaufsprozesse - von der Bedarfsplanung bis zur Rechnungsprüfung - mit Hilfe von KI-basierten Tools und intelligenten Workflows
• Du übernimmst die Projektleitung bei der Einführung eines ERP-Systems und treibst die Entwicklung intelligenter Schnittstellen und Datenflüsse aktiv voran
• Du arbeitest eng mit relevanten Schnittstellen wie Produktion, Softwareentwicklung und Controlling, um den Einkauf als zentrale, datenbasierte Steuerungsfunktion zu positionieren
• Du entwickelst belastbare KPI-Systeme, leitest datenbasierte Entscheidungen ab und sorgst so für eine nachhaltige Steuerung von Kosten, Beständen und Lieferperformance
• Du bringst Deine Expertise in strategische Entscheidungen ein, denkst über den Tagesbedarf hinaus und prägst aktiv die Einkaufsstrategie der gesamten Unternehmensgruppe mit

Anforderungen

• Du hast ein wirtschaftliches oder technisches Studium abgeschlossen und mehrjährige Berufserfahrung in der Prozessoptimierung, im Einkauf oder in der Digitalisierung komplexer Arbeitsabläufe
• Du bringst ein tiefes Verständnis für digitale Tools, Automatisierung und KI mit und weißt, wie man daraus echten Business Impact generiert
• Du nutzt ERP-Systeme, Datenbanken und Excel als Basis für fundierte Entscheidungen und smarte Prozessgestaltung
• Du arbeitest eigeninitiativ, hast ein ausgeprägtes strategisches Denken und den Anspruch, Strukturen nachhaltig zu verbessern
• Du verstehst Dich als interner Sparringspartner auf Augenhöhe, kommunizierst klar und bringst Themen auch gegen Widerstände erfolgreich ins Ziel

Team

Wir brennen dafür, Unglaubliches abzuliefern und gehen mit Herzblut in die Extrameile! Gehen lieber auf Risiko als auf Nummer sicher. Und bleiben mutig, auch wenn etwas nicht sofort klappt. Untereinander stehen wir mehr auf High Fives als auf Ellenbogen. Reden Klartext und übernehmen Verantwortung. Denn nur zusammen wird es richtig geil.

Bei MYPOSTER sind wir ein Team – egal aus welcher Abteilung jemand ist. Wir helfen uns gegenseitig und setzen auf Teamspirit statt Office Politics. Mittags mal zusammen grillen, Abends noch ein Bierchen trinken, Darts spielen und Erfolge feiern. Events wie unser Sommerfest, Casino Nights oder spontane Eismacher-Turniere sorgen auch immer für gute Stimmung.

Bewerbungsprozess

1. 30-45-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen & fachlichen Fit
2. Online-Tests & Fach-Case
3. Persönliches Gespräch - vor Ort bekommst Du fachlich einen tieferen Einblick
4. Persönliches Gespräch - vor Ort lernst Du Team, CEO und unser Office kennen.

... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich!