Senior IT-Projektmanager (w/m/d) IT-Kapitalmarkt

DekaBank; Frankfurt; Vor Ort; EUR 85.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die DekaBank sucht einen Senior IT-Projektmanager (w/m/d) für das Kapitalmarktteam in Frankfurt. In dieser Schlüsselposition steuern Sie komplexe IT-Projekte und entwickeln innovative Lösungen für das digitale Wertpapiergeschäft. Die Rolle erfordert tiefgehende Kenntnisse im Kapitalmarkt und umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement. Ein modernes Arbeitsumfeld sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder ähnlichem.
• Fundierte Systemkenntnisse im Kapitalmarktumfeld.
• Mehrjährige Erfahrung im Management von IT-Projekten.

Aufgaben

• Planen und Steuern komplexer Änderungsvorhaben.
• Fachliche Führung von Projektteams.
• Erstellen von Entscheidungsvorlagen für das Management.

Kenntnisse

Projektsteuerung

Teamführung

Stakeholdermanagement

Verhandlung

Qualitätssicherung

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Senior IT-Projektmanager (w/m/d) IT-Kapitalmarkt

Senior IT-Projektmanager (w/m/d) IT-Kapitalmarkt

Employer Branding l Personalmarketing l Karriereseiten I Social Media Arbeitgeberkommunikation I Recruiting Maßnahmen I Karrieremessen

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Gestalten Sie komplexe Veränderungsvorhaben an der Schnittstelle von IT und Kapitalmarkt.

Sie suchen eine verantwortungsvolle Rolle, in der Sie komplexe Projekte steuern, Teams fachlich führen und strategisch wie operativ wirken können? In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer IT-Prozesse im Kapitalmarktumfeld – mit direktem Einfluss auf zukunftsweisende Vorhaben in der Finanzdienstleistungsbranche.

Sie Erwartet

• Projektsteuerung & Veränderungsmanagement: Sie planen und steuern komplexe Änderungsvorhaben mit IT-Bezug innerhalb kapitalmarktnaher Projekte und Programme.
• Teamführung & Koordination: Sie übernehmen die fachliche Führung von Projektteams und stellen eine strukturierte und zielgerichtete Zusammenarbeit sicher.
• Managementkommunikation & Berichtswesen: Sie bereiten Entscheidungsvorlagen und Reportings für verschiedene Managementebenen professionell auf.
• Stakeholdermanagement & Verhandlung: Sie stimmen sich mit internen und externen Partnern ab und führen Verhandlungen zur Ressourcenbereitstellung und Projektabgrenzung.
• Qualitätssicherung & Weiterentwicklung: Sie unterstützen die Weiterentwicklung der Qualitätssicherungsverfahren sowie der Projektinfrastrukturen.
  
  
  

Sie Bringen Mit

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sie besitzen fundierte Systemkenntnisse im Kapitalmarktumfeld einer Bank.
• Sie haben mehrjährige Erfahrung im Management von Programmen und größeren IT-Projekten – klassisch und agil – in der Finanzdienstleistungsbranche.
• Sie denken unternehmerisch, übernehmen Verantwortung und gestalten Veränderungen aktiv mit.
• Sie verfügen über Kenntnisse in der Gestaltung und Weiterentwicklung komplexer IT-Prozesse.
  
  
  

Weiterbildung Nach Maß

Unser IT-Laufbahnmodell bietet Ihnen transparente und strukturierte Entwicklungspfade, die speziell darauf ausgelegt sind, Ihre berufliche Weiterentwicklung innerhalb unserer IT-Abteilung gezielt zu fördern. Mit klar definierten Perspektiven und maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Sie dabei, Ihre Potenziale voll auszuschöpfen.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter [e-mail] gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

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