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(Senior) Projektmanager Telekommunikation (M / W / D) - BU3

Live Reply GmbH

Frankfurt

Vor Ort

EUR 50.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht nach einem erfahrenen Projektleiter, der die Übertragungsnetze im Telekommunikationsbereich modernisieren möchte. In dieser spannenden Rolle wirst du die Verantwortung für abwechslungsreiche Projekte übernehmen, die von der Analyse bis zur Implementierung reichen. Du wirst Teil eines dynamischen und internationalen Teams, das sich auf die Entwicklung und Umsetzung von Lösungen in der Telekommunikation konzentriert. Wenn du eine Leidenschaft für Technologie hast und gerne in einem modernen, hybriden Arbeitsumfeld tätig bist, dann ist diese Position genau das Richtige für dich.

Leistungen

Attraktives Gehalt
Hybrides Arbeiten
Onboarding und Mentoring
Weiterbildungsmöglichkeiten
Corporate Benefits
Firmenparties
Sportevents
Fitnesszuschlag
Mobilitätszuschlag
Jobrad

Qualifikationen

  • Erfahrung in der Leitung von Telekommunikations-Projekten ist erforderlich.
  • Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden wie PMI, PRINCE2, SCRUM sind von Vorteil.

Aufgaben

  • Leitung und Koordination von Projekten im Telekommunikationsbereich.
  • Beratung der Kunden und Weiterentwicklung im Telekommunikationsnetz.

Kenntnisse

Projektmanagement
Telekommunikation
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung

Ausbildung

Studium in (Wirtschafts-) Informatik
Studium in Ingenieurwesen
Studium in (Wirtschafts-) Mathematik
Studium in Physik
Studium in Nachrichtentechnik

Tools

PMI
PRINCE2
SCRUM
SAFE
ITIL

Jobbeschreibung

Für unsere Standorte Düsseldorf und Frankfurt (gerne auch teils Remote) suchen wir Verstärkung.

Live Reply ist der Spezialist der Reply-Gruppe für Beratung, Planung, Deployment und Managed Services im Netzwerkbereich (mehrschichtige Transport- und Kommunikationslösungen für Mobilfunk und Festnetz), Software-defined Networks, Virtualisierung sowie die digitale, cloud-basierte Applikationsentwicklung mit besonderem Fokus auf die Branchen Telekommunikation und Medien.

Aufgaben

Zusammen mit dir wollen wir die Übertragungsnetze unserer Telekommunikationskunden auf das nächste Level heben!

  • Zusammen mit deinem Team erarbeitest du spannende Lösungen zur Modernisierung, Migration und Aufbau neuer Netze im Mobilfunk-, Fest- und Glasfasernetzbereich.
  • Dabei übernimmst du die verantwortliche Leitung bzw. Koordination abwechslungsreicher Projekte unterschiedlicher Art.
  • Konsequent und leidenschaftlich verfolgst du deine Projektziele, berätst unsere Kunden auf Basis deiner Erfahrung und treibst die Weiterentwicklung im Telekommunikationsnetz voran.
  • Souverän steuerst du deine Projekte und übernimmst die Führung deiner Projektteams über den gesamten Projektzyklus von Angebotsprozess (Analyse, Design, Implementierung, Testing bis zur Abnahme).
  • Status-Reporting sowie Durchführung von Steering Boards ggf. auf GF / Vorstands-Ebene gehören ebenso zu deinen Aufgaben.
  • Wir freuen uns auf dein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) Mathematik, BWL, Ingenieurwesen, Physik, Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang.
  • Erfahrung in der Leitung von Telekommunikations-Projekten z.B. im Mobilfunk-, Fest- oder Glasfasernetz konntest du vorweisen.
  • Technologien und Services im Bereich Telekommunikation sind deine Leidenschaft.
  • Du kennst dich mit gängigen Projektmanagement-Tools aus und hast bereits Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden wie z.B. PMI, PRINCE2, SCRUM, SAFE oder ITIL.
  • Projekterfahrung im Konzernumfeld oder im multinationalen Mittelstand sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung bringst du mit.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen runden dein Profil ab.
Benefits

Was macht uns aus?

  • Wir bieten dir ein attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket.
  • Modernes / hybrides Arbeiten in einem innovativen und internationalen Team.
  • Onboarding und Mentoring.
  • Regelmäßige und systematische (externe und interne) Weiterbildungsmöglichkeiten / Zertifizierungen.
  • Corporate Benefits – starke Rabatte bei vielen Anbietern.
  • Firmenparties und Sportevents.
  • Fitness-, Mobilitätszuschlag sowie Jobrad.
  • und viele weitere Benefits.

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