Senior Projektmanager (m/w/d) Group Development

GOLDBECK GmbH; Bielefeld; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

GOLDBECK GmbH sucht eine qualifizierte Führungspersönlichkeit zur Leitung strategischer Projekte in der Bauwirtschaft. Diese Rolle erfordert umfassende Erfahrung in der Baubranche sowie die Fähigkeit zur strategischen Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Die Position bietet eine attraktive Vergütung, umfassende Benefits und die Möglichkeit, an der Unternehmensstrategie aktiv mitzuwirken.

Leistungen

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Unternehmensanteile

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeitendenvergünstigungen

Altersversorgung

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Dienstwagen

Vermögenswirksame Leistungen

Kostenlose Parkplätze

Qualifikationen

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich (Bau-) Ingenieurwesen oder Architektur.
• Mehrjährige (internationale) Berufserfahrung in der Bauwirtschaft.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Einbringen von Wissen aus der Baubranche für strategische Unternehmensentscheidungen.
• Regelmäßiges Präsentieren des Projektstatus und der Entscheidungsvorlagen vor relevanten Stakeholdern.
• Identifikation operativer und organisationaler Verbesserungspotenziale.

Kenntnisse

Kommunikationsgeschick

Problemlösungskompetenz

Organisatorisches Talent

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Bau-) Ingenieurwesen oder Architektur

Jobbeschreibung

Leitung strategischer Projekte – von der Konzeptentwicklung bis zur Umsetzung

• Einbringen von Wissen aus der Baubranche für strategische Unternehmensentscheidungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den operativen Einheiten sowie den Zentral- und Fachbereichen
• Regelmäßiges Präsentieren des Projektstatus und der Entscheidungsvorlagen vor relevanten Stakeholdern und der Geschäftsführung
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Unternehmensstrategie
• Identifikation operativer und organisationaler Verbesserungspotenziale
• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich (Bau-) Ingenieurwesen oder Architektur
• Mehrjährige (internationale) Berufserfahrung in der Bauwirtschaft, bevorzugt in der Abwicklung von schlüsselfertigen Projekten
• Freude an der Weiterentwicklung des Unternehmens
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit konzeptionellen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsgeschick sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit verschiedenen Gesprächspartnern
• Ausgesprochene Leistungsbereitschaft gepaart mit einer hohen Ergebnisorientierung und höchste Vertrauenswürdigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über GOLDBECK

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „buildingexcellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Dr. Mettner.

GOLDBECK GmbH
Group Development
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld
Tel.: [phone]

Warum GOLDBECK?

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Weitere Benefits

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus. In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, abhängig vom persönlichen und Unternehmenserfolg.

Unternehmensanteile

Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung. Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf mit bis zu 300 € jährlich. Die Verzinsung orientiert sich an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Geld sparen, Umwelt schonen. Mitarbeitende erhalten bei Nachweis einen monatlichen Zuschuss für den ÖPNV: 70% des Ticketpreises oder maximal 70 €.

Mitarbeitendenvergünstigungen

Über das Portal "Corporate Benefits" profitieren Mitarbeitende von Sonderkonditionen und Rabatten.

Altersversorgung

Attraktive Vorsorgeangebote in Kooperation mit der Allianz Versicherung, inklusive Zuschuss von 15% auf den Umwandlungsbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Empfehlen Sie Freunde und Bekannte und erhalten Sie eine Prämie im Rahmen des Programms.

Dienstwagen

Viele Positionen bieten einen Dienstwagen, der individuell konfiguriert werden kann. Kosten für Wartung, Tank und Versicherung übernimmt GOLDBECK.

Vermögenswirksame Leistungen

Unterstützung beim Vermögensaufbau, auch für Auszubildende und Studierende, abhängig vom Arbeitsmodell.

Kostenlose Parkplätze

Kostenfreie Parkmöglichkeiten an vielen Standorten, inklusive E-Ladesäulen zum Selbstkostenpreis.