Senior Projektmanager (m/w/d)

Sei unter den ersten Bewerbenden.

TN Germany

Wedel

EUR 50.000 - 90.000

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Jobbeschreibung

Sie sind verantwortlich für die Leitung von komplexen, nationalen und internationalen Projekten sowie für die Abwicklung von Verträgen im Rahmen der Termin-, Leistungs- und Budgetvorgaben.
Zu Ihren Tätigkeiten gehören die Überwachung und Aufbereitung des Projektstatus zur internen und externen Berichterstattung.
Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und sorgen für entsprechende Klärung bei Herausforderungen jenseits Ihres Entscheidungsspielraums.
Dazu gehört auch das Management der Projektfinanzen in enger Abstimmung mit dem Controlling.
Zudem gehört die fachliche Führung eines interdisziplinären Projektteams in Ihren Aufgabenbereich.
Sie moderieren und führen Projektbesprechungen.
Sie verhandeln Nachforderungen und Vertragsänderungen in Absprache mit der Geschäftsbereichsleitung.
Die Pflege der Projektdokumentation und des internen Berichtwesens runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung in dem Bereich.
Sie bringen einschlägige, langjährige Erfahrung als verantwortlicher Programm- oder Projektmanager, idealerweise aus dem Defence-Bereich und / oder dem Anlagenbau mit.
Sie können nachweisliche Erfolge in der Projektabwicklung und in der Führung von interdisziplinären Projektteams im internationalen Umfeld vorweisen.
Zudem haben Sie die Zertifizierung IPMA Level B.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit interkulturellem Gespür und Parkettfähigkeit zeichnen Sie aus.
Sie verfügen über sichere Verhandlungskompetenzen und ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen.
Sie haben eine selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Initiative sowie Proaktivität sind für Sie selbstverständlich.
Internationale Dienstreisen bereiten Ihnen Freude.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:

Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
Hervorragende betriebliche Altersversorgung
Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
Corporate Benefits
Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital

Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!

Michelle Christian
Recruiting Expert

Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
Familie & Beruf - Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst.
Flexibilität - Unterstützung durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
Onboarding - Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.