Senior Projektmanager (m/w/d)

W+S Real Estate Services GmbH; München; Ibrido; EUR 120.000 - 180.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Gehaltspaket 12 Monatsgehälter

Bonus

Reisebereitschaft regional

Mobile-Office 1–2 Tage

Navi-Programm

Descrizione del lavoro

W+S Real Estate Services GmbH in München sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die technische Projektsteuerung und die strategische Beratung über den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie. Sie übernehmen Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität in Bauprojekten.

Sie beraten Bauherren und Investoren, akquirieren Neugeschäft, führen Projektteams und tragen Budgetverantwortung inklusive Controlling und Rentabilitätsanalyse.

Competenze

• Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung oder im -management, idealerweise in leitender Funktion.
• Nachweisbare Erfolge in der Projektgewinnung, 1–2 Projekte in leitender Funktion.

Mansioni

• Verantwortung für termingerechte, kosten- und qualitätsgerechte Abwicklung von Bauprojekten über alle Phasen (AHO Heft 9/19).
• Beratung von Bauherren und Investoren bei Machbarkeitsstudien und komplexen Fragestellungen.
• Aktive Akquise von Neugeschäft und Pflege belastbarer Geschäftsbeziehungen.
• Fachliche Führung und Steuerung von Projektteams sowie Förderung der Weiterentwicklung.
• Budgetverantwortung inkl. Controlling, Nachtragsmanagement und Rentabilitätsanalyse.
• Schnittstellenmanagement zwischen Bauherren, Investoren und Nutzern.

Conoscenze

Projektleitung

Budgetkontrolle

Stakeholder-Management

Teamführung

Vertragsrecht

Formazione

Bauingenieurwesen

Architektur

Wirtschaftsingenieurwesen (Bau)

Strumenti

AHO Heft 9/19

HOAI

VOB

Kostencontrolling-Tools

Descrizione del lavoro

Unternehmensbeschreibung und Ihre Aufgaben:

Die W+S Real Estate Services GmbH ist eine encoviva Partnergesellschaft und seit ihrer Gründung auf 45 Mitarbeiter an vier Standorten angewachsen: München (HQ), Berlin, Frankfurt/Main, Hamburg und Stuttgart.

Die Zusammenarbeit im Unternehmen ist von einer familiären Atmosphäre mit flachen Hierarchien geprägt. Bei der zu besetzende Stelle handelt es sich um eine perspektivische Nachbesetzung einer Führungsposition, da mittelfristig Führungskräfte in den Ruhestand gehen - mit dem Ziel, dass die Position mittelfristig die Standortleitung in München übernimmt.

Die Weiterentwicklung des Unternehmens baut im Projektmanagement auf fünf klassische Säulen auf:

Organisation: In diesem Bereich ist die W+S Real Estate Services GmbH sehr gut aufgestellt und befasst sich momentan mit der Implementierung neuer agiler Projektmanagementmethoden.

Qualität & Quantität: In diesem Bereich möchte man sich konstant entwickeln und auch immer wieder selbst hinterfragen.

Kosten: Aufgrund der Marktlage ist hier natürlich besonders viel Wandel und dementsprechend Aufmerksamkeit gefordert.

Terminplanung: Hier arbeitet man mit bewährten Methoden und Erfahrungswerten, die gerne weiterentwickelt werden dürfen.

Der Fokus dieser Rolle liegt auf der technischen Projektsteuerung und der strategischen Beratung während des gesamten Lebenszyklus einer Immobilie:

• Übernahme der Verantwortung für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Abwicklung von Bauprojekten über alle Projektstufen (AHO Heft 9 und ggf. 19)
• Beratung von Bauherren und Investoren bei komplexen Fragestellungen in der Projektentwicklung sowie Durchführung von Machbarkeitsstudien
• Aktive Akquise von Neugeschäft, Identifikation von Marktpotenzialen sowie Pflege und Ausbau belastbarer Geschäftsbeziehungen
• Fachliche Führung und Steuerung von Projektteams sowie Förderung der individuellen Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Budgetverantwortung für die betreuten Projekte, inklusive Controlling, Nachtragsmanagement und Rentabilitätsanalyse
• Schnittstellenmanagement zwischen Bauherren, Investoren und Nutzern als Vertrauensperson auf Augenhöhe
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, nachweislich relevante Erfahrung in der Projektsteuerung oder dem -management, idealerweise in einer leitenden Funktion oder Senior-Position
• Nachweisbare Erfolge in der Gewinnung von Projekten und ein ausgeprägtes Gespür für Marktchancen, 1 bis 2 erfolgreich abgeschlossene Projekte in leitender Funktion mit dem Fokus auf gewerblichen Objekten (Investitionsvolumen zwischen 20 - 120 Mio. €)
• Souveränes Auftreten, hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit, Teams zu Höchstleistungen zu motivieren
• Fundierte Kenntnisse in AHO Heft 9,19 sowie HOAI und sicher im Umgang mit VOB und weiteren baurechtlichen Rahmenbedingungen

Warum wir?

• Gehaltspaket: Je nach Erfahrungs-/Profilhintergrund VHB: 12 Monatsgehälter + Bonus
• Reiseanteil: i.d.R. max. 2 Tage pro Monat, meist regional
• Urlaub: 30 Tage pro Jahr zzgl. jeweils ½ Tag an Heiligabend, Silvester und Faschingsdienstag
• Arbeitszeiten: 40h/Woche, Möglichkeit von 1-2d/Woche Mobile-Office
• Benefits / "Navi"-Programm (nachhaltig, vital): Beteiligung an Monatskarten für den ÖPNV, Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Tanzstudios, Laufkurse, Nutzung von E-Bikes, Sabbatical Monat, uvm.