Position
(Senior) Projektsteuerer (m/w/d) Industriebau – Standort Stuttgart / München – Abteilung Real Estate Management.
Was Du bei uns bewegen kannst
- Du wirkst aktiv und eigenverantwortlich in der Steuerung komplexer Bauprojekte über die gesamte Projektlaufzeit, von Planung über Realisierung bis Inbetriebnahme.
- Du koordinierst Planungs- und Ausführungsbeteiligte, steuerst Kosten, Termine und Qualität mit Fokus auf wirtschaftlichen Projekterfolg.
- Du agierst als Sparringspartner für unsere Kunden und bewegst Dich sicher im Spannungsfeld unterschiedlicher Stakeholder.
- Durch Identifizierung von Marktchancen und eigenständigen Aufbau von Kundenbeziehungen trägst Du zur Akquise neuer Projekte bei.
- Du stärkst unser Netzwerk, bildest Dich stetig in fachrelevanten Themen weiter und nutzt Dein Fachwissen, um Prozesse positiv zu beeinflussen.
- Um die Qualität der Arbeitsergebnisse zu sichern, förderst Du aktiv den Wissenstransfer im Team.
Was Du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Baumanagement, Architektur, Immobilienwirtschaft/techn. oder vergleichbare technische Qualifikationen.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Projektsteuerung, Projektleitung oder Bauleitung im Industrie- und Gewerbekundenumfeld (Senior > 7 Jahre).
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Vertrags- und Claim Management, sicherer Umgang mit AHO, HOAI und VOB.
- Erfahrung im Lean Construction Management, z. B. Taktplanung.
- Eigeninitiative, lösungsorientiert und pragmatisch, fühlt Dich in einem agilen, sich stetig verändernden Umfeld wohl.
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im direkten Kundenkontakt.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse.
Was wir bieten
- 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester, Tag nach Christi Himmelfahrt).
- 50 € monatlich als Guthabenkarte (Edenred City) – steuerfrei, frei verfügbar.
- Bis zu 50 % mobiles Arbeiten.
- Familienfreundliche Leistungen: Kitazuschuss bis 300 €, Erweiterung bezahlter Kinderkranktage.
- JobRad-Leasing mit Übernahme der Schlussrate.
- Betriebliche Altersvorsorge individuell angepasst.
- 3.000 € Refer‑a‑Friend‑Prämie.
- Jubiläumsgeld alle 5 Jahre.
- Weiterbildung und persönliches fachliches Wachstum.
- Unternehmensweites Sommerfest & lokale Weihnachtsfeiern.
- Gemeinsam Werte: Zuverlässigkeit, offene Kommunikation, Vertrauen, Gesundheit und gelebte Wertschätzung.
Diversity & Equal Opportunity
Als moderne Unternehmensgruppe schätzen wir Vielfalt und begrüßen Bewerbende unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, physischer oder psychischer Fähigkeiten, kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft sowie Religion oder Weltanschauung.