(Senior) Projektmanager für HR Systeme und Prozesse (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Markkleeberg; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen (Senior) Projektmanager für HR-Systeme und Prozesse. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für den gesamten Projektlebenszyklus, von der Planung bis zum Go-live. Sie entwickeln HR-Systeme weiter und optimieren bestehende Prozesse, während Sie interdisziplinäre Teams leiten und die Kommunikation zwischen allen Beteiligten sicherstellen. Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits machen diese Position besonders attraktiv. Wenn Sie eine Hands-On-Mentalität besitzen und strategisch denken, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Mitarbeiter-Empfehlungsbonus

Abwechslungsreiches Essensangebot

Hütten-Urlaub

Kostenlose Produktkühlschränke

Vergünstigte Markenprodukte

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Wirtschaftsinformatik.
• Berufserfahrung im Projektmanagement und HR.

Aufgaben

• Betreuung des gesamten Projektlebenszyklus im HR-Bereich.
• Steuerung interdisziplinärer Projektteams und Kommunikation.

Kenntnisse

Projektmanagement

HR-Systeme

IT-Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Strategisches Denken

Hands-On-Mentalität

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaftslehre

Wirtschaftsinformatik

Tools

MS Office

SAP

Zeitwirtschaftstools

Jobbeschreibung

(Senior) Projektmanager für HR Systeme und Prozesse (m/w/d), Wachau

Wachau, Germany

Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.

Was erwartet Sie?

• Sie betreuen als (Senior) Project Manager (m/w/d) den gesamten Projektlebenszyklus, von der Planung über die erfolgreiche Umsetzung bis zum Go-live, von strategischen Projekten im Bereich HR Systems & Processes.
• Sie begleiten und entwickeln HR-Systeme weiter, wie z.B. Zeitwirtschafts- und Payroll-Systeme.
• Sie übernehmen die Steuerung von interdisziplinären Projektteams sowie die Kommunikation und Informationsstreuung zwischen allen Projektbeteiligten und Fachbereichen.
• Sie erstellen und pflegen Dokumentationen und Reportings zum Projektstatus und -fortschritt.
• Sie treiben im Zuge des Stakeholder- und Changemanagements die Neu- und Weiterentwicklung sowie die Optimierung von bestehenden HR-Prozessen voran.

Was bieten wir Ihnen?

• Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort flexibel gestalten, sodass beides ins eigene Leben passt.
• Bausteine für die Zukunft: Unsere berufliche Altersvorsorge und das betriebliche Gesundheitsmanagement.
• Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleg:innen. Ihre Mitarbeiter-Empfehlung wird mit 1.500 Euro belohnt.
• Bei uns ist für jeden Geschmack etwas dabei: Unsere Kantinen bieten ein abwechslungsreiches Essensangebot.
• Das gibt es nur bei uns: Hütten-Urlaub auf unserer eigenen Hütte, kostenlose Produktkühlschränke an jedem Standort sowie vergünstigte Markenprodukte in den Werksverkäufen.

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik und/oder einschlägige Berufserfahrungen im Projektmanagement.
• Sie fühlen sich sowohl im HR- als auch im IT-Bereich wohl und können die Anforderungen beider Seiten in Einklang bringen.
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, idealerweise auch mit Zeitwirtschaftstools und SAP.
• Sie sind kommunikationsstark in Deutsch und Englisch, arbeiten problemlos mit internationalen Stakeholdern zusammen und bringen die Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen mit.
• Sie denken und handeln strategisch sowie wirtschaftlich und treiben Prozesse und Projekte aktiv voran.
• Sie sind dank Ihrer ausgeprägten Hands-On-Mentalität, Überzeugungskraft und pragmatischen sowie strukturierten Arbeitsweise die perfekte Verstärkung für unser Team.

Unser Jobangebot (Senior) Projektmanager für HR Systeme und Prozesse (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.