Bist du bereit- Mach mit uns den Unterschied!

Deloitte Corporate Finance GmbH; Görlitz; Vor Ort; EUR 55.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht einen Senior Projektmanager für digitale Transformation. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie innovative Lösungen für Transformationsprojekte und begleiten Kunden durch den digitalen Wandel. Mit Ihrer umfangreichen Erfahrung im Projektmanagement und Ihren Kenntnissen in agilen Methoden führen Sie Teams und steuern komplexe Projekte erfolgreich. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Weiterbildung und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Ihre Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und den Unterschied zu machen!

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Mobile Working

Teilzeitmöglichkeiten

Gesundheitstage

Bike-Leasing

Firmen-Smartphone

flexible Arbeitsmodelle

Diversity & Inclusion Netzwerke

Qualifikationen

• Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in der Projektleitung erforderlich.
• Kenntnisse in agilen Methoden und Zertifizierungen sind Voraussetzung.
• Sehr gute MS Office Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit E-Dokumenten.

Aufgaben

• Leitung von Transformationsprojekten im öffentlichen und privaten Sektor.
• Verantwortung für die fachliche Führung von PMO-Mitarbeitern.
• Steuerung von Projektzyklen und Budgets.

Kenntnisse

Projektmanagement

Agile Methoden (Scrum, Kanban)

MS Office

MS SharePoint/Teams

E-Dokumentenmanagement

Analytische Fähigkeiten

Präsentationskompetenz

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft

Zertifizierungen in PRINCE2

Tools

JIRA

Confluence

Jobbeschreibung

Du willst technologieorientierteDienstleistungenentwickeln? Unser Team stellt zukunftsorientierte Lösungen rund um Projektmanagement, digitale Transformation und Softwareentwicklung bereit. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: alsSenior Projektmanager Digitale Transformation (m/w/d).

Standort:Görlitz

Dein Impact:

Als Senior Projektmanager Digitale Transformation (m/w/d) begleitest Du unsere Kund:innen durch Transformations- und Digitalisierungsprojekte und gestaltest mit technologie- und umsetzungsorientierten Lösungen die Zukunftsfähigkeit unserer Kunden im öffentlichen und privaten Sektor.

• Projekte:Eigenständig übernimmst du als Projektmanager:in (Teil-)Projekte vom Entwurf über die Entwicklung bis zur produktiven Nutzung, inklusive der Steuerung von Projektzyklen und Budgets.
• Führung:Für die Leitung von Teams, insbesondere die fachliche Führung der PMO-Mitarbeiter:innen sowie die Personalplanung und -entwicklung übernimmst du Verantwortung.
• Kommunikation:Unter operativen und datenschutzrechtlichen Aspekten begleitest du das Kommunikations- und Stakeholdermanagement federführend.
• Tagesgeschäft:Operative Angelegenheiten, wie z. B. die Meilensteinplanung, Berichterstellung, Durchführung von Gremiensitzungen etc. bereitest du vor bzw. steuerst sie.
• Briefings:Außerdem kümmerst du dich um projektbezogene Informationen, planst Briefings und führst diese durch.

Dein Skillset:

• Mindestens 5-7 Jahre praktische Berufserfahrungin der (Teil)-Projektleitung sowie eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studienabschluss in den Bereichen Betriebswirtschaft, Verwaltung oder Wirtschaftsinformatik ist Voraussetzung
• Kenntnisse in agilen Methodenwie Scrum, Kanban sowieZertifizierungenin Standards (z.B. PRINCE2) sind Voraussetzung
• Ausbildungim kaufmännischen Bereich oderStudiumim Bereich Betriebswirtschaft, Verwaltung oder Wirtschaftsinformatik erfolgreich absolviert und praktische Berufserfahrung im Projektmanagementumfeld von mind. 4 Jahren
• Sehr gute Kenntnissein MS Office, MS SharePoint/Teams und Kompetenz im Umgang mit E-Dokumenten sowie idealerweise JIRA/Confluence
• Ausgeprägteanalytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer ausgeprägten Präsentations- und Moderationskompetenz sowie Teamgeist und Führungserfahrung
• Sehr gute Deutsch – und Englischkenntnissein Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildungim Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Vereinbarkeit von Beruf & Familiedank Mobile Working & Teilzeit
• Gesundheit & Fitness im Fokusdurch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungeninklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräumeundaktive Förderungeiner inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion,sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unseremBewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs .

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben.Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen- sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Weiterbildungs-Programme

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt?

Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellen vorschlagen.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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Spannende Einblicke hinter die Kulissen im Consulting

Jan ist nicht nur erfolgreich als Senior Manager in unserem Deloitte Digital Team, sondern auch als Triathlet. Hier „nur“ von einem Hobby zu sprechen, wäre lediglich die halbe Wahrheit, denn der Triathlon ist Jans große Leidenschaft. Erfahre mehr darüber, wie er das mit seinem Job vereinbart.

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Junghwa ist Senior Cloud Engineer im Consulting bei Deloitte und berichtet dir, wie er seine Einstieg erlebt hat und sich on-the-job im Bereich Cloud weiterentwickeln konnte. Höre jetzt rein!

Junghwa

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Christoph

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"In meinem Team konzentrieren wir uns darauf, unternehmensweite Transformationen zum Erfolg zu bringen. Dabei beantworten wir mit unseren Kunden gemeinsam die drei Kernfragen der Transformation: das Warum, Was und Wie."

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Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Karolin, Lea, Anja, Julia, Silja, Jakob und ihre Teams stehen euch bei Fragen gerne zur Verfügung.

Deloitte konzentriert sich als eine der führenden Professional Services Firms auf mehr als nur die klassischen Aufgaben einer Prüfungs- und Beratungsgesellschaft. Wir erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen und Institutionen aus allen Branchen. Als Vorreiter entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kunden und eröffnen Chancen für rund 457.000 Talente weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT - Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.