(Senior) Projektleiter Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Leadec Management Central Europe BV & Co. KG; Ettlingen; Vor Ort; EUR 55.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen (Senior) Projektleiter für technisches Gebäudemanagement. In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für große Implementierungs- und Optimierungsprojekte in der Automobil- und Fertigungsindustrie. Sie werden analytisch vorgehen, um Projektanforderungen zu bewerten und Lösungen zu entwickeln. Zudem sind Sie die Schnittstelle zum Kunden und arbeiten eng mit internationalen Projektteams zusammen. Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative mitbringen, bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Gesundheits- und Sportangebote

Dienstfahrrad-Leasing

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung in der Leitung von Großprojekten im technischen Facility Management.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Leitung von Implementierungs- und Optimierungsprojekten im technischen Gebäudemanagement.
• Erstellung und Durchführung von Präsentationen auf Top Management Level.

Kenntnisse

Projektmanagement

Analytische Fähigkeiten

Kundenorientierung

Kommunikative Fähigkeiten

Eigeninitiative

Ausbildung

Technische Ausbildung

Ingenieurwissenschaftliches Studium

Tools

MS Office (Excel, PowerPoint)

Jobbeschreibung

(Senior) Projektleiter Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Für unsere zentrale Abteilung Product Management, in der wir zukünftige Dienstleistungen entwickeln und unsere operativen Einheiten europaweit bei der Gewinnung neuer Aufträge sowie bei der Planung laufender Projekte unterstützen. Dienstsitz ist wahlweise an einem unserer deutschlandweiten Standorte (u. a. München, Stuttgart, Ettlingen, Chemnitz, Braunschweig).

Ihr Aufgabenbereich

• Verantwortung übernehmen: Leitung großer und vielseitiger Implementierungs- und Optimierungsprojekte im Bereich des technischen Gebäudemanagements für unsere internationalen Kunden in der Automobil- und Fertigungsindustrie
• Analytisch vorgehen: Strukturierte technische und kaufmännische Bewertung von Projektanforderungen; Identifikation von Schwachstellen an Anlagen und in Prozessen sowie eigenständige Erarbeitung von Lösungen
• Aufgaben anpacken: Erstellung und Durchführung von Präsentationen auf Top Management Level; selbständige Umsetzung von Maßnahmen und Sicherstellung der Nachhaltigkeit
• Fortschritt vorantreiben: Weiterentwicklung von Servicekonzepten und Standards in der Service Line sowie Erweiterung des internen und externen Expertennetzwerks
• Kooperation leben: Projektbezogene Leitung der nationalen und internationalen Projektteams; erste Schnittstelle zum Kunden sowie intensive Zusammenarbeit mit unseren operativen Standorten und weiteren Zentralfunktionen

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung oder ingenieurwissenschaftliches Studium z. B. mit Fachrichtung Facility Management, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Erfahrung: Langjährige Berufserfahrung in der Implementierung, Leitung und Optimierung von Großaufträgen im Bereich Technisches Facility Management / Gebäudetechnik; Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams
• Know-How: Kenntnisse im Automobilumfeld oder der verarbeitenden Industrie mit ausgeprägten Markt- und Branchenkenntnissen; Projektmanagement- und Methodenkompetenz; sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen wie Excel und PowerPoint
• Arbeitsweise: Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie eine hohe Eigeninitiative
• Persönlichkeit: Kundenorientierung sowie souveränes und kommunikatives Auftreten; ausgeprägtes Interesse an kontinuierlicher Verbesserung
• Sprache: Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Einsatz: Hohe Reisebereitschaft bei Projekteinsätzen innerhalb Europas

Was wir bieten

• Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
• Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
• Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
• Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
• Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"